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Candidature spontanée

Vous voulez travailler chez Desjardins, mais vous ne trouvez pas d’offre qui correspond à votre profil? Faites-vous connaître en déposant votre CV dans Workday, notre outil de recrutement en ligne.

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Pourquoi travailler chez Desjardins?

Des conditions de travail avantageuses

Évoluez au sein d’une entreprise qui vous permet de vous réaliser autant dans votre vie professionnelle que personnelle.

Télétravail selon la nature du poste
Salaire concurrentiel
Boni annuel en fonction de la performance de l’organisation
Régime de retraite à prestations déterminées
Remboursement des frais en lien avec la santé physique et mentale
Formation continue et mentorat

Des valeurs qui donnent un sens à votre travail

Notre coopérative financière fait partie de votre quotidien depuis plus de 120 ans et partage des valeurs qui vous sont importantes.

En savoir plus sur les conditions de travail

Un employeur de choixListe de 4 éléments

Près de 55 000 employés et employées

56 % de femmes parmi les gestionnaires du Mouvement Desjardins

Plus de 80 langues parlées

11 installations certifiées LEED

Stages et emplois étudiants

Nos stages, emplois d’été et emplois étudiants vous permettent d’évoluer chez Desjardins tout en poursuivant vos études.

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Comment postuler?

Étape 1 de 5 Dépôt de votre CV dans Workday

Étape 2 de 5 Entrevue téléphonique de présélection

Étape 3 de 5 Entrevue de sélection par conférence vidéo

Étape 4 de 5 Suivi de votre candidature

Étape 5 de 5 Offre d’embauche

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Prix et reconnaissances

En savoir plus sur les prix et reconnaissances

Foire aux questions

Est-ce que je peux consulter les échelles de salaire de Desjardins? Les échelles salariales, aussi appelées « niveaux d’emplois », ne sont pas publiques. Vous pouvez toutefois vous informer à ce sujet lors de l’entrevue. Une offre salariale complète vous sera présentée au moment de l’embauche.

Qu’est-ce que Workday?

Workday est la plateforme en ligne sur laquelle vous pouvez consulter les offres d’emploi, déposer votre candidature et en faire le suivi. Vous devez créer un compte dans Workday pour postuler ou recevoir des alertes-emplois.

Pour créer un compte :

Aller dans Workday Lien externe au site. S'ouvre dans une nouvelle fenêtre.
En haut à droite, cliquer sur Ouvrir une session
Cliquer sur le lien Créer un compte

Comment est-ce que je peux créer une alerte-emploi?

Une alerte-emploi vous permet de recevoir par courriel, chaque jour ou chaque semaine, des offres d’emploi qui correspondent à votre profil.

Pour créer une alerte-emploi :

Aller dans Workday Lien externe. S'ouvre dans une nouvelle fenêtre.
En haut à droite, cliquer sur Ouvrir une session pour vous connecter à votre compte ou pour créer un compte
Une fois dans votre compte, cliquer sur Alertes-emplois dans le menu du haut et remplir le court formulaire

Je n’ai pas trouvé d’offre qui correspond à mon profil. Est-ce que je peux quand même vous envoyer mon CV?

Oui, vous pouvez déposer votre CV dans Workday de façon spontanée. Nous en prendrons connaissance et communiquerons avec vous selon nos besoins.

Consultez quand même régulièrement les offres d'emploi pour ne manquer aucune occasion.

Envoyer votre CV dans Workday

Est-ce que je vais recevoir un courriel de confirmation après avoir soumis ma candidature? Oui, vous recevrez un courriel de confirmation après avoir postulé. Un message à l'écran vous confirmera également que votre candidature a bien été soumise.

Comment est-ce que je peux suivre l’avancement de ma candidature? Vous pouvez suivre l'avancement de votre candidature dans votre compte Workday, sous l’onglet Accueil du candidat.