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Avantages de travailler chez Desjardins

Joignez-vous à une organisation humaine et faites une différence dans la vie des personnes et des communautés. Découvrez tous les bénéfices dont vous profitez quand vous travaillez chez nous.

Découvrir nos offres d’emploi Lien externe au site

Profitez de conditions de travail avanta­geuses

Évoluez au sein d’une entreprise qui vous permet de vous réaliser autant dans votre vie professionnelle que personnelle.

Adaptabilité

Horaire flexible selon la nature du poste

  • Semaine de 35 heures de travail
  • Journée de travail qui peut être adaptée à vos obliga­tions personne­lles

Différents modes de travail

  • Hybride entre le site de l’emplo­yeur et votre domicile
  • Télétravail à votre domicile principal ou à votre résidence secondai­re
  • Sur site dans l’établisse­ment où votre poste est assigné

Congés et vacances

  • 4 semaines de vacances, incluant 1 semaine dès l’embau­che
  • 12 jours fériés fédéraux et provinci­aux
  • Congés d’études et pour obliga­tions parentales ou familiales

Rémunération et avantages sociaux

  • Salaire concurren­tiel
    révisé chaque année

  • Boni annuel
    établi selon la performance de l’organisation

  • Prestations supplémen­taires
    versées durant une partie des congés parentaux

  • Assurance collective
    qui inclut un compte de dépenses de frais de santé

  • Régime de rentes
    qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite

  • Tarifs préférentiels
    offerts chez plusieurs marchands et partenaires

Bien-être

  • Budget annuel pour le remboursement de frais qui favorisent la santé et le bien-être
  • Enveloppe pour l'achat d'équipement ergonomique et de périphériques informatiques
  • Remboursement de frais soutenant la diversité et la famille
  • Programme d’aide aux employés et aux employées
  • Télémédecine, solution d’aide au sommeil et services d’accompagne­ment psychologique
  • Outils d’accompagne­ment pour ergonomiser votre poste de travail

Développe­ment professionnel

  • Parcours d’accueil et d’intégration
  • Accès à plus de 12 500 formations sur la plateforme LinkedIn Learning
  • Programme de mentorat pour développer votre plein potentiel
  • Programmes et outils pour soutenir votre carrière
  • Remboursement de frais liés au développement professionnel (formations, études, etc.)

En quoi c’est différent de travailler chez Desjardins?

Notre engagement et l’expérience que nous proposons reflètent qui nous sommes vraiment. C'est ce qui nous motive au quotidien.

Mettre l’humain avant tout

L’humain est au cœur de nos décisions. Les gestes que nous posons reflètent notre volonté sincère de vous écouter et de créer un environne­ment respectueux qui vous soutient.

Dévelo­pper votre potentiel

Nous vous accompa­gnons dans votre développe­ment professionnel et personnel. Nous croyons en vous et nous vous offrons l’espace et les ressources dont vous avez besoin pour vous épanouir. Votre bien-être est notre priorité.

Investir dans la société de demain

Nous contribuons fièrement à bâtir une société plus juste et durable. Nous voulons avoir un impact positif sur la vie de nos membres, de notre clientèle et des communau­tés dans lesquelles nous œuvrons.

J'ai la chance de travailler au sein d'une caisse avec une équipe qui s'entraide et qui se soutient. Je suis fière de pouvoir desservir les membres avec des collègues qui rejoignent mes valeurs. Je me sens privilégiée de pouvoir aider les gens et de leur permettre d'accéder à leurs projets de vie.

Chloé Moquin

Caisse Desjardins de la Région de Saint-Hyacinthe

Des valeurs qui vous rejoignent

Nous vous permettons de grandir dans une organisation humaine qui valorise la diversité, la collaboration et l’équilibre.

Ouvertu­re à l’équité, la diversité et l’inclu­sion (EDI)

Nous plaçons l’unicité et l’inclusion de chaque personne au cœur de nos actions, pour le bénéfice de nos membres et de notre clientèle.

En savoir plus sur notre appro­che EDI

Soutien au dévelo­ppement durable

En plus de composter, recycler et réduire la consomma­tion de papier sur les lieux de travail, nous remboursons certains frais liés aux déplace­ments en transport en commun et en autopartage.

Décou­vrir notre engage­ment en dévelo­ppe­ment durable

Engage­ment envers la commu­nauté

L’entraide, la solidarité et l’engage­ment font partie de nos valeurs. En 2025, nous avons élevé près de 133 M$ pour soutenir le développe­ment des communau­tés.

Lire le Rapport de respon­sabilité sociale et coopé­rative

Profitez d’une retraite bien méritée

Régime de rentes du Mouvement Desjardins (RRMD)

Notre régime de retraite à prestations déterminées, c’est bien plus qu’un revenu pendant votre retraite. C’est un atout qui vous offre :

  • un revenu prévisible et stable durant toute votre retraite
  • un partage de coûts avantageux
  • une gestion clé en main et un accompagnement bienveillant
En savoir plus sur le RRMD

Portail Ma retraite Desjardins

Parce que nos employés et employées nous tiennent à cœur, nous les accompagnons aussi pendant leur retraite en leur offrant des ressources et des services. Grâce à des conseils personnalisés, nous veillons à ce que nos personnes retraitées bénéficient d'une transition en douceur et continuent de se sentir valorisées et soutenues.

Visiter le portail Ma retraite Desjardins

Prix et reconnai­ssances

Au cours des dernières années, nous avons reçu de nombreuses distinctions pour souligner nos réalisations comme employeur.

Palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada

Cette compétition de Mediacorp Canada récompense chaque année les 100 meilleurs employeurs au Canada Lien externe au site. (en anglais seulement). Nous avons été nommés dans les catégories suivantes :

  • Meilleurs employeurs

  • Meilleurs employeurs pour les jeunes

  • Meilleurs employeurs pour la diversité

  • Meilleurs employeurs pro-famille

  • Employeurs les plus écolos

Nous avons aussi été sélectionnés pour le guide Career Directory, la référence en recrutement pour les personnes récemment diplômées de niveau collégial et universitaire.

Les Meilleurs Em­ployeurs du Canada

Forbes, en partenariat avec Statistica, a sondé plus de 37 000 employés et employées à travers le pays. Nous avons été sélectionnés parmi les meilleurs employeurs au Canada Lien externe au site..

La Gouver­nance au Féminin

Nous avons reçu la Certification ParitéMD, qui soutient les femmes dans leur accès aux conseils d’administra­tion et dans l’avancement de leur carrière.

Découvrez l’expérience de notre personnel

Grâce à mon horaire flexible, je peux poursuivre ma passion, qui est le triathlon longue distance. En effet, je peux commen­cer ma journée de travail très tôt chez moi, puis quitter pour un entraîne­ment, pour ensuite revenir et continuer mon travail.

Jolyane Amyot

Conseillère principale

Il n'y a pas de profil spécifique pour travailler chez Desjardins. Nous venons d'horizons différents, d'origines différentes et avons des convic­tions différen­tes. Nous collabo­rons, apprenons des autres, travaillons ensemble et visons la même chose : notre bien-être collectif.

Yvan Sawa­dogo

Consei­ller Marke­ting

Desjar­dins favorise le dévelo­ppe­ment de ma carrière en me perme­ttant de voir les offres d'emploi disponi­bles. On m'encou­rage à discuter de mon plan de carrière pour avoir de l’accompa­gnement. Mes frais scolaires peuvent être rembour­sés s'ils me perme­ttent d'attein­dre mes objectifs professio­nnels.

Gabryel Caron

Consei­ller Re­ssources maté­rielles

Apprenez-en plus sur nous

Explorez nos domaines d’emplois

Nous recrutons en continu pour des secteurs clés. Découvrez les postes qui font une différence dans la vie de nos membres et de notre clientèle.

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Découvrez notre processus de recrutement

Apprenez-en plus sur notre processus de recrutement, du dépôt de votre CV jusqu’à votre première journée de travail.

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