Processus de recrutement
Vous voulez postuler chez Desjardins? Apprenez-en plus sur notre processus de recrutement, du dépôt de votre CV jusqu’à votre première journée de travail.
Les 5 étapes du processus de recrutement
Sélectionnez l’étape qui vous intéresse pour obtenir rapidement plus d’information ou faites défiler la page pour voir toutes les étapes.
- Dépôt de votre candidature
- Entrevue de présélection
- Entrevue de sélection
- Suivi de votre candidature
- Offre d'embauche
Seules les personnes dont la candidature est retenue sont invitées à poursuivre aux différentes étapes. Si vous avez besoin d’assistance pour rendre le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez plus accessibles, informez la personne en charge de votre candidature.
Étape 1. de 5Dépôt de votre candidature
Utilisez notre outil de recrutement en ligne Lien externe au site pour postuler un emploi.
5 conseils pour la rédaction de votre CV
- Adaptez votre CV selon les mots-clés de l’offre d’emploi et des exigences.
- Mettez en valeur vos réalisations scolaires, professionnelles et personnelles pertinentes.
- Utilisez des verbes d’action dynamiques et évitez les acronymes et les expressions trop techniques.
- Présentez un CV clair, bien structuré et à votre image.
- Détaillez davantage les expériences liées au poste visé.
Bon à savoir
Postulez plus rapidement grâce à l’option Autocharger à l’aide du curriculum vitae. Elle vous permet d’intégrer votre lettre de présentation à votre CV.
Étape2. de 5Entrevue de présélection
Cette entrevue dure environ 30 minutes. Elle nous permet d’évaluer si vos compétences et vos intérêts professionnels sont en adéquation avec l’opportunité. Cette étape peut être requise ou non selon le processus.
Étape3. de 5Entrevue de sélection
L’entrevue est un moment d’échange. C’est aussi l’occasion d’évaluer vos compétences spécifiques pour le poste. Il peut y avoir :
- une entrevue individuelle de 45 à 60 minutes
- une entrevue de groupe d’environ 2 heures pour évaluer votre capacité à collaborer en équipe et à adopter les comportements attendus auprès de nos membres et clientèles
Selon la nature du poste, vous pourriez aussi avoir à faire un test de sélection.
5 stratégies pour réussir votre entrevue
- Préparez-vous à présenter votre parcours professionnel et à discuter en détail de vos expériences de travail reliées au poste visé.
- Écoutez avec attention pour bien répondre aux questions et demandez au recruteur ou à la recruteuse de répéter ou de reformuler au besoin.
- Présentez des exemples concrets de vos compétences et réalisations : exposez brièvement le contexte, l’objectif, les tâches, vos actions et les résultats obtenus.
- N’hésitez pas à poser des questions au sujet du poste, de l’environnement de travail et des prochaines étapes.
- Utilisez un discours positif pour mettre l’accent sur vos apprentissages et non sur les difficultés rencontrées.
Astuces pour réussir votre entrevue à distance
- Testez votre équipement au préalable.
- Choisissez un environnement calme, sans bruit ni distraction.
- Soignez l’éclairage et ce qui est visible à l’écran.
- Établissez un bon contact visuel avec vos interlocuteurs et interlocutrices.
Étape4. de 5Suivi de votre candidature
Si votre candidature est retenue, vous devrez fournir des références, et nous procéderons à des vérifications d’usage. Ces deux étapes sont obligatoires pour toutes les candidatures retenues et ne garantissent pas qu’une offre vous sera présentée.
Si votre candidature n’est pas retenue, nous communiquons avec vous pour vous en informer.
Étape5. de 5Offre d'embauche
Une offre complète vous est présentée, incluant le salaire, le boni, les vacances et les assurances collectives. C’est l’occasion de poser toutes vos questions liées aux conditions de travail et à la rémunération.
Postulez et restez à l’affût
Commencez votre nouvel emploi
Voici ce qui vous attend lors de votre entrée en poste :
- un programme d’accueil et d’intégration
- le soutien d’un parrain ou d’une marraine pour répondre à vos questions
- des outils concrets pour vous accompagner dans vos premiers pas chez nous
Dès mon entrée chez Desjardins, je me suis senti spécial et accueilli. J’avais un parrain qui s’assurait que mes tâches étaient intéressantes et que j’avais tout le soutien dont j’avais besoin.
Foire aux questions
Qu’est-ce que Workday?
Workday est la plateforme en ligne sur laquelle vous pouvez déposer votre candidature et en faire le suivi. Vous pouvez aussi y créer des alertes-emplois et en recevoir. Pour créer un compte, ouvrez Workday Lien externe au site., sélectionnez Ouvrir une session, puis Créer un compte.
Est-ce que je dois joindre une lettre de présentation à mon CV lors du dépôt de ma candidature?
La lettre de présentation est facultative. Cependant, elle peut vous permettre d’apporter des informations complémentaires et, surtout, de vous préparer à une éventuelle entrevue en réfléchissant à votre motivation.
Comment faire si je ne suis plus capable de me connecter à mon compte Workday?
Si vous n’arrivez pas à vous connecter, sélectionnez Mot de passe oublié?, entrez l’adresse courriel associée à votre compte, puis sélectionnez Réinitialiser le mot de passe.
Est-ce qu’il y a des stages disponibles?
Oui. Plusieurs opportunités de stages et d’emplois étudiants sont offertes selon les périodes de l’année.
Est-ce que je recevrai des suivis de l’avancement de ma candidature pendant le processus de recrutement?
Oui. Les suivis peuvent se faire de plusieurs façons.
Si votre candidature passe à la prochaine étape, nos équipes du recrutement communiquent avec vous par courriel ou par téléphone.
Si votre candidature n’est pas retenue aux premières étapes, vous recevez un courriel automatisé pour vous en informer.
Vous n’avez pas reçu de courriel? Il est possible qu’il se trouve dans votre boîte de courrier indésirables. Nous nous assurons de faire un suivi pour aviser l’ensemble des candidats et des candidates de l’état de leur candidature à chaque étape du processus.
Est-ce que je peux consulter les échelles de salaire de Desjardins?
Les échelles salariales, aussi appelées « niveaux d’emplois », ne sont pas publiques.
Vous pouvez toutefois vous informer à ce sujet lors de l’entrevue. Une offre salariale complète vous est présentée au moment de l’embauche.
Je réside à l’extérieur du Canada. Est-ce que je peux postuler un emploi?
Oui. Pour travailler au Canada, vous devez respecter les exigences d’immigration en vigueur.
Est-ce que Desjardins reconnaît les diplômes obtenus à l’extérieur du Canada?
Oui. Nous pourrions exiger l'obtention de vos équivalences lors du processus de recrutement, mais elles ne sont pas nécessaires pour les procédures d'immigration au Canada.