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Stages et emplois étudiants

Joignez-vous à plus de 1 500 jeunes qui commencent leur carrière chez nous en 2026. Découvrez nos stages, nos parcours de développement et nos emplois à temps partiel. Faites vos premiers pas dans une organisation humaine où vous pouvez évoluer.

Nos stages et emplois étudiants en bref

Stages

  • Horaire : temps plein
  • Durée : 14 à 17 semaines
  • Périodes : automne, hiver et été
  • Prérequis : crédité ou attesté

Parcours de développe­ment

  • Horaire : temps plein
  • Durée : 1 à 2 ans
  • Périodes : automne, hiver et été
  • Prérequis : 30 crédits

Emplois étudiants

  • Horaire : temps partiel
  • Période : toute l’année
  • Prérequis : diplôme d’études secondaires (DES)

Les conditions peuvent varier selon la nature du stage, du parcours ou de l’emploi auquel vous postulez.

Avantages de commencer votre carrière chez Desjardins

    • Bénéficiez d’un stage rémunéré, acquérez de nouvelles connai­ssances et dévelo­ppez vos compé­tences.
    • Favorisez votre apprenti­ssage avec des collègues d’expé­rience et développez votre réseau professio­nnel.
    • Découvrez et explorez ce qui vous passionne. Faites une différence et mettez à profit vos idées.
    • Obtenez du soutien continu et de la reconnai­ssance. Travaillez dans un environ­nement bienveillant, inclusif et collaboratif.

Découvrez aussi comment nos conditions de travail font de nous un employeur de choix.

Stages

Nous offrons plus de 500 stages à travers une multitude de secteurs stimulants. Chaque stage dure de 14 à 17 semaines à temps plein ou selon les conditions de votre programme d’études. Le stage pour lequel vous postulez doit obligatoirement être crédité ou attesté par votre établissement d’enseignement dans le cadre d’une formation.

Stage d'été

Nous recrutons de janvier à avril et le stage se déroule de mai à août.

Stage d'automne

Nous recrutons de mai à août et le stage se déroule de septembre à décembre.

Stage d'hiver

Nous recrutons de septembre à décembre et le stage se déroule de janvier à avril.

Stages en vedette

Technologies de l’information (TI)

Les stages en TI vous permettent de travailler sur le développement d'applications, l'analyse de données, le soutien aux utilisateurs ou la gestion de projet technologique.

Au cours de votre stage, vous contribuez à des projets porteurs dans des environnements technologiques en constante évolution. Vous obtenez également des compétences en gestion des priorités et en résolution de problèmes.

Tâches
  • Participer activement à l'élaboration de la stratégie de réalisation, à l'analyse, à la conception, à la codification, aux essais et à la documenta­tion des programmes ou des applications
  • Travailler selon la méthodologie agile : mêlée quotidienne, revue de sprint, rétroaction et participation aux projets de transformation numérique
  • Élaborer des outils et des méthodes pour recueillir, consolider et modéliser les données
  • Contribuer aux projets en offrant du soutien et de l’assistanceà la clientèle et aux partenaires des systèmes informatiques en lien avec les applications TI
  • Contribuer à la conception, au dévelo­ppement, au déploiement et à la phase de test des applications d’analytique avancée
  • Participer à l’élaboration d’approches en gouvernance et conformité TI, et documenter les processus et les procédures internes en matière de risques et conformité
  • Offrir du soutien et de l’assistance aux utilisateurs et aux utilisatrices des systèmes informatiques, et participer à la pérennité du parc technologique
Possibilités de carrière
  • Administrateur ou administratrice de bases de données
  • Analyste TI
  • Analyste en assistance TI
  • Analyste en valorisation des données
  • Analyste-programmeur ou analyste-programmeuse
  • Chargé ou chargée de livraisons
  • Chef ou cheffe de projet
  • Conseiller ou conseillère en ingénierie de données
  • Technicien ou technicienne
  • Technicien ou technicienne en assistance TI

Sécurité TI

Les stages en sécurité sont une porte d’entrée pour vous familiariser avec l’analyse en sécurité technologique, la surveillance et la détection des incidents, la mise en œuvre de mesures de protection, la gestion des identités et des accès ou la sensibilisation à la cybersécurité.

Vous veillez à la protection des systèmes, des réseaux et des données. Vous développez aussi des compétences comme la résolution de problèmes, la rigueur et le sens éthique.

Tâches
  • Appuyer les activités et projets technologi­ques en analysant les risques, en évaluant les vulnérabilités et en surveillant les menaces pour intégrer les contrôles de sécurité
  • Soutenir la mise en place de pratiques de sécurité conformes aux exigences grâce à l’analyse de risques et à l’application des cadres de contrôle
  • Contribuer au suivi des écarts d’audit, à la rédaction d’encadre­ments, à l’évaluation des mesures et des plans de continuité, et à la production de documentation interne
  • Créer des rapports visuels et des tableaux de bord, analyser les indicateurs, structurer l’information et formuler des recommanda­tions pour optimiser la performance et la reddition
  • Conseiller sur la protection des renseigne­ments personnels, faire des recherches juridiques, analyser les clauses de sécurité, vérifier la conformité légale et assister les avocats et les avocates
  • Réaliser des recherches et analyses préliminaires, élaborer des avis et des plans de mise en œuvre, et accompagner les partenaires et la clientèle dans la gestion de la complexité
  • Analyser les enjeux, réaliser des études, formuler des recommanda­tions, soutenir les plans d’action et appuyer les enquêteurs et les enquêtrices dans les dossiers complexes
  • Développer des plans d’action et des livrables pour sensibiliser aux standards de sécurité, outiller les officiers et les officières du Bureau de la Sécurité Desjardins (BSD) et soutenir la livraison de projets organisatio­nnels
Possibilités de carrière
  • Analyste en sécurité
  • Analyste en sécurité offensive et défensive
  • Analyste en sécurité TI
  • Technicien ou technicienne en affaires juridiques
  • Technicien ou technicienne en communica­tions
  • Technicien ou technicienne en sécurité TI

Autres stages offerts

Services financiers

Occupez un rôle actif au sein du réseau des caisses au Québec et en Ontario qui vous permet de comprendre le fonctionnement global des services financiers coopératifs. Contribuez à l’accompagnement des membres dans leurs besoins, au soutien des opérations courantes et à l’offre de solutions financières adaptées.

Comptabilité et finance

Participez aux processus budgétaires et appliquez vos connaissances sur la gestion des comptes financiers et l’analyse des risques. Apprenez-en plus sur les systèmes comptables, la performance financière et les opérations financières de l’organisation.

Marché des capitaux

Acquérez une expérience pratique incomparable et développez une excellente compréhension de l’industrie des marchés des capitaux. Pour postuler, vous devez être dans un programme de 1er cycle lié à la finance ou à la comptabilité.

Actuariat

Mettez en pratique vos connaissances en analyse actuarielle, en statistique et en tarification. Participez à des projets d’analyse dont les résultats ont des impacts directs sur nos produits d’assurance. Ce stage est soumis aux règles de la Course aux stages en actuariat.

Assurance de dommages

Développez les connaissances, les compétences et les réflexes professionnels nécessaires pour accompagner les membres et la clientèle et pour répondre à leurs besoins en assurance automobile et habitation.

Données

Appliquez vos connaissances en analyse et en exploitation de données, en visualisation, en traitement de bases de données, en production de rapports analytiques ou en soutien à la prise de décision.

Vous ne trouvez pas le stage qui vous intéresse? Nous offrons plusieurs stages scolaires et professionnels dans une multitude de secteurs.

Parcours de développe­ment

Les différents parcours sont à temps plein et durent de 1 à 2 ans. Ils vous permettent de participer à une variété de projets stimulants, en collaboration avec des professionnels et des professionnelles de différents secteurs.

Pour postuler, vous devez être aux études dans un programme relié et avoir obtenu 30 crédits. Nous recrutons à différentes périodes de l’année pour des entrées en poste en été, à l’automne ou en hiver. Vous commencez votre parcours avec un poste permanent à temps plein.

« Le Parcours de développe­ment m’a permis d’intégrer un rôle en lien avec les compétences acquises durant mon MBA. Grâce à des mandats concrets et stratégiques, j’ai accéléré mon développe­ment, contribué à des projets de transforma­tion et poursuivi mon évolution chez Desjardins. »

Laurie Marmet

Conseillère stratégique

Gestion des risques

Ce parcours de découverte vous permet de développer des compétences précieuses et de vous familiariser avec les différents aspects de la gestion des risques financiers. Vous occupez une fonction d'analyste en gestion des risques financiers ou non financiers. Vous êtes en rotation dans différents secteurs au sein de la première vice-présidence Gestion des risques.

Développe­ment MBA

Dans ce parcours, vous identifiez et analysez des problématiques et des enjeux, établissez des diagnostics et faites des recommanda­tions. Vous participez à l’identification des risques opérationnels et à la recherche d’amélioration continue. Vous contribuez aussi au développement et au suivi des initiatives transversales.

Solution de placements

Ce parcours vous permet d’intégrer le marché professionnel en développant vos aptitudes dans différents secteurs au sein d’une grande institution en gestion de patrimoine. Vous réalisez des mandats dans différents secteurs en gestion de patrimoine, dont un mandat au niveau des opérations.

Emplois à temps partiel

Nos emplois à temps partiel sont une porte d’entrée vers le monde professionnel. C’est une occasion unique de lancer votre carrière, d’acquérir de l’expérience et de bâtir votre avenir. Pour postuler, vous devez avoir un diplôme d’études secondaires (DES) et être disponible pour suivre la formation.

Postulez et restez à l’affût

Candidature spontanée

Aucun poste ne correspond à votre profil? Envoyez-nous votre CV et nous allons considérer votre candidature pour nos prochaines opportunités.

Alertes-emplois

Recevez des offres d’emploi qui correspondent à votre profil. Dans Workday, sélectionnez Ouvrir une session. Connectez-vous ou créez un compte, sélectionnez Alertes-emplois et remplissez le court formulaire.

Événements de recrutement et de réseautage

Nous sommes toujours à la recherche de talents, que vous soyez aux études, nouvellement sur le marché ou en réorientation. Faisons connaissance dans un événement d’emploi près de chez vous.

Notre engagement envers la jeunesse

Nos initiatives et partenariats jeunesse

Nous offrons des bourses d’études et une foule d’autres programmes pour encourager et accompagner des centaines de milliers de jeunes à travers le pays.

En savoir plus sur nos initiatives et partenariats jeunesse.

Relève au conseil d'administra­tion

Apprenez-en plus sur le programme Relève au conseil d'administration. C’est l’occasion de vous de vous familiariser avec le fonctionnement du CA de votre caisse.

En savoir plus sur le programme Relève au conseil d’administration.

Découvrez l'expérience de nos stagiaires

« Parmi tous les stages que j'ai réalisés lors de mon parcours universitaire, c'est chez Desjardins que je me projetais le plus dans l'avenir. Je savais qu'ici, l'apprenti­ssage ne cesserait pas. Je continue d'acquérir à tous les jours de nouvelles connai­ssances et compé­tences. »

Sothida Lim

Analyste en actuariat

« L'accompa­gnement que j'ai reçu a été super. Ma gestionnaire m'a offert des retours constructifs et m'a encouragée à m'impliquer. J'ai apprécié sa transparence et son leadership, qui ont créé un environ­nement où je me sentais en confiance pour poser des questions et explorer de nouvelles idées. »

Marie Lapierre

Conseillère en marketing

« J’ai été accompagné tout au long de mon stage par un collègue dédié à ma formation, et mon gestionnaire était toujours disponible et à l’écoute, ce qui m’encoura­geait dans la réalisation de mes livrables. L’un des aspects que j’ai le plus appréciés est que Desjardins prône la collaboration et l’entraide. »

Emile Pavez-Buist

Conseiller en Gestion de patrimoine – Caisse Desjardins du Haut-Richelieu

Foires aux questions

Dans quelles régions les stages sont-ils offerts?

Les stages sont offerts dans plusieurs régions du Québec et de l’Ontario. Les possibilités varient selon les besoins de l'organisation et les postes disponibles. Nous vous invitons à consulter les offres affichées pour connaître les régions où des stages sont actuellement disponibles.

Ai-je besoin d'expérience de travail préalable dans le domaine où je soumets ma candidature pour le stage?

Non. Nous recherchons avant tout des personnes motivées, curieuses et qui ont le désir d'apprendre. Nous prenons également en considération les connaissances que vous avez acquises dans le cadre de votre parcours scolaire et vos expériences parascolaires, bénévoles ou personnelles pertinentes.

Quels documents dois-je fournir dans le processus de recrutement?

Un CV est requis pour soumettre votre candidature. Au besoin, nous pourrions vous demander de fournir des documents complémentaires.

Ma candidature n’a pas été retenue. Puis-je me présenter à nouveau l'année suivante?

Oui. Il est toujours possible de soumettre votre candidature pour nous signifier votre intérêt pour des opportunités d'emplois ou de stages.

Quels seront l'horaire et le mode de travail?

L'horaire et le mode de travail peuvent varier selon la nature du stage ou de l'emploi à temps partiel. Renseignez-vous auprès de la personne qui s’occupe de votre candidature ou consultez les avantages de travailler chez Desjardins.

Comment se déroule l'intégration et l'accom­pagnement des stagiaires?

Vous recevez un accompagnement personnalisé pour faciliter votre intégration au sein de votre équipe de travail. Cet encadrement vous permet d’apprendre progressivement différentes tâches et de développer des compétences tout au long de votre stage.

Est-ce que les stagiaires ont accès à toutes les conditions de travail?

Les stages sont régis par des conditions particulières qui diffèrent de celles des emplois réguliers. Si vous décrochez un emploi à la suite de votre stage, vous profitez alors de l’ensemble des avantages offerts aux membres du personnel.

Apprenez-en plus sur nous

Nos conditions de travail

Nous vous permettons de vous réaliser autant dans votre vie professionnelle que personnelle. Profitez d’une foule d’avantages sociaux et d’une rémunération globale généreuse.

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Notre processus de recrutement

Nous vous accompagnons tout au long de vos démarches. Découvrez toutes les étapes et comment bien vous préparer à votre entrevue.

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