Quels seront vos revenus à la retraite?
La retraite se profile à l’horizon et vous vous demandez sur quels revenus vous pourrez compter quand vous laisserez le marché du travail derrière vous? Nous vous proposons un survol des sources de revenus les plus courantes pour vous aider à y voir plus clair.
La pension de la Sécurité de la vieillesse
Vous recevrez cette rente chaque mois dès que vous aurez soufflé vos 65 bougies, même si vous travaillez encore. C’est la base!
Une rente pour tous
La pension de la Sécurité de la vieillesse (PSV) est une rente accordée par le gouvernement du Canada. Son montant, qui est imposable, est revu tous les 3 mois Lien externe au site. S'ouvre dans une nouvelle fenêtre. pour s’assurer que les versements reflètent l’augmentation du coût de la vie, telle que mesurée par l’indice des prix à la consommation (IPC).
Il est possible de reporter cette pension jusqu’à l’âge de 70 ans pour obtenir des versements plus élevés, mais cette décision mérite réflexion; vous devrez notamment considérer votre santé, votre situation financière et vos autres sources de revenus.
Pour être admissible à la PSV, vous devez :
- avoir au moins 65 ans;
- être citoyen ou résident autorisé du Canada;
- avoir vécu au pays au moins 10 ans depuis vos 18 ans; si vous ne résidez pas au Canada actuellement, vous devez y avoir passé au moins 20 ans depuis votre majorité.
Vous pourrez la demander même si vous n’avez jamais travaillé.
Des revenus faibles : quelles ressources?
Si vos revenus sont modestes et que vous vivez au Canada, vous pourrez demander le Supplément de revenu garanti (SRG). Son montant dépend de vos revenus annuels et de votre situation familiale. Cette rente, rajustée au coût de la vie tous les 3 mois, n’est pas imposable.
Entre 60 et 64 ans, vous pourrez également avoir droit à l’Allocation si votre conjoint ou votre conjointe reçoit la PSV et qu’il ou elle est admissible au SRG. En cas de décès de votre conjoint ou votre conjointe, l’Allocation au survivant pourrait vous être octroyée.
Pour en savoir plus sur ces différentes rentes, consultez le site du gouvernement du Canada Lien externe au site. S'ouvre dans une nouvelle fenêtre..
Les rentes gouvernementales
La rente du Régime de rentes du Québec
Comme tous les travailleurs et travailleuses du Québec, vous y cotisez automatiquement. La rente varie en fonction de l’âge auquel vous commencerez à la recevoir, du nombre d’années de cotisation et des revenus sur lesquels vous avez cotisé.
À quel âge demander la rente du RRQ?
C’est à vous de décider quand vous demanderez la rente du Régime de rentes du Québec (RRQ).
Saviez-vous que vous pouviez effectuer votre demande même si vous êtes toujours sur le marché du travail? Le montant de la rente varie selon que le paiement débute avant ou après vos 65 ans :
- avant 65 ans : votre rente sera réduite pour chaque mois compris entre la date de votre demande et votre 65e anniversaire;
- à 65 ans : votre rente ne sera ni réduite ni augmentée, 65 ans étant considéré comme l’« âge normal » pour dire « bye » au 9 à 5;
- après 65 ans : votre rente augmentera de 0,7 % chaque mois compris entre votre 65e anniversaire et la date de votre demande, et ce, jusqu’à vos 70 ans.
Comment fonctionne la rente du RRQ?
Les cotisations au RRQ sont divisées à parts égales entre la personne qui reçoit un salaire et l'entreprise pour laquelle elle travaille. Le travailleur ou la travailleuse autonome en assume cependant la totalité. S’il ou elle déclare peu de revenus, et donc cotise peu, le travailleur ou la travailleuse autonome en ressentira les effets sur le long terme.
La rente du RRQ est indexée sur le coût de la vie chaque année, en janvier, et est imposable. Rares sont les nouveaux rentiers ou nouvelles rentières qui reçoivent le maximum.
Pour faire le point sur votre situation, jetez un coup d’œil à votre relevé de participation au RRQ Lien externe au site. S'ouvre dans une nouvelle fenêtre..
Pour en savoir plus sur la rente du RRQ, consultez le site du gouvernement du Québec Lien externe au site. S'ouvre dans une nouvelle fenêtre..
La rente du Régime de pensions du Canada
Comme tous les travailleurs et travailleuses du Canada, vous y cotisez automatiquement. La rente varie en fonction du nombre d’années de cotisation et des revenus sur lesquels vous avez cotisé.
À quel âge demander la rente du RPC?
C’est à vous de décider quand vous demanderez la rente du Régime de pensions du Canada (RPC).
Saviez-vous que vous pouviez effectuer votre demande même si vous êtes toujours sur le marché du travail? Le montant de la rente varie selon que le paiement débute avant ou après vos 65 ans :
- avant 65 ans : votre rente sera réduite pour chaque mois compris entre la date de votre demande et votre 65e anniversaire;
- à 65 ans : votre rente ne sera ni réduite ni augmentée, 65 ans étant considéré comme l’« âge normal » pour dire « bye » au 9 à 5;
- après 65 ans : votre rente augmentera de 0,7 % chaque mois compris entre votre 65e anniversaire et la date de votre demande, et ce, jusqu’à vos 70 ans.
Comment fonctionne la rente du RPC?
Les cotisations au RPC sont divisées à parts égales entre la personne qui reçoit un salaire et l'entreprise pour laquelle elle travaille. Le travailleur ou la travailleuse autonome en assume cependant la totalité. S’il ou elle déclare peu de revenus, et donc cotise peu, le travailleur ou la travailleuse autonome en ressentira les effets sur le long terme.
La rente du RPC est indexée sur le coût de la vie chaque année, en janvier, et est imposable. Rares sont les nouveaux rentiers ou nouvelles rentières qui reçoivent le maximum.
Pour faire le point sur votre situation, jetez un coup d’oeil à votre relevé de participation au RPC Lien externe au site. S'ouvre dans une nouvelle fenêtre..
Pour en savoir plus sur la rente du RPC, consultez le site du gouvernement du Canada Lien externe au site. S'ouvre dans une nouvelle fenêtre..
Le régime complémentaire de retraite
Si vous faites partie des travailleurs et travailleuses qui ont accès à un régime privé de retraite, vous épargnez tout au long de votre carrière sans vous en rendre compte (ou presque).
Qu’est-ce que c’est?
Régime privé de retraite, régime de pension agréé ou encore fonds de pension, toutes ces appellations désignent la même réalité : votre régime complémentaire de retraite (RCR).
Concrètement, c’est le régime auquel les entreprises cotisent pour assurer un revenu de retraite aux employés et employées qui y participent. En général, les droits que vous avez accumulés sont « immobilisés » jusqu’à votre retraite; ça signifie que vous ne pourrez pas y toucher avant ce moment. Vos cotisations sont déductibles de votre revenu, et le revenu que vous recevrez à la retraite sera imposable.
À quel type de régime participez-vous?
Il existe deux grands types de régimes :
- à prestations déterminées : ce régime vous garantit une rente dont le montant est fixé à l’avance et correspond généralement à un pourcentage de votre salaire multiplié par le nombre d’années de service reconnues par le régime. Les cotisations sont réévaluées régulièrement pour financer les prestations promises. Certaines prestations peuvent être indexées au coût de la vie;
- à cotisations déterminées : ce régime fixe à l’avance votre cotisation celle de l'entreprise, mais le montant de la rente n’est pas connu à l’avance. Ce montant dépend de vos cotisations, de celles de l'entreprise et du rendement des placements de la caisse de retraite. Le montant de vos rentes sera donc calculé en fonction des sommes accumulées dans vos comptes et de la valeur de vos placements au moment où vous déciderez de les retirer, et non en fonction de votre salaire.
Pour estimer vos revenus de retraite futurs, examinez chaque année le relevé de droits fourni par l'entreprise pour laquelle vous travaillez.
L’épargne personnelle
Placer vos économies dans un REER ou un CELI est une bonne solution pour compléter les rentes des régimes publics et votre fonds de pension, et avoir la retraite dont vous rêvez.
Combien économiser pour votre retraite?
Pour chiffrer l’épargne nécessaire au maintien de votre niveau de vie, il convient de prendre en considération des facteurs comme le style de retraite auquel vous aspirez, l’âge auquel vous envisagez de quitter le marché du travail, la durée de votre retraite (eh oui, l’espérance de vie augmente!) et l’inflation.
Fixez-vous comme objectif d’épargner 10 % de vos revenus nets. Lorsque vos objectifs se préciseront, vous pourrez ajuster le montant que vous épargnez. Établir un budget vous permettra également de traquer toutes les petites dépenses non nécessaires qui pourraient se transformer en un joli pécule, à terme.
L’épargne est une question de discipline, mais aussi de régularité. Ayez le réflexe de mettre de l’argent de côté dès que vous recevez votre paie. Pour vous simplifier la vie, programmez des versements automatiques dans votre REER.
Comment faire fructifier votre argent?
Tout dépend de votre situation. Votre conseiller ou votre conseillère vous aidera à déterminer votre profil d’investisseur et à choisir des placements adaptés à vos besoins.
En matière de placements enregistrés, le régime enregistré d’épargne-retraite (REER) et le compte d’épargne libre d’impôt (CELI) sont les deux principaux outils à votre disposition pour garnir votre coussin financier.
- En cotisant à un REER, vous accumulez des économies à l’abri de l’impôt pour la retraite tout en réduisant votre revenu imposable. Gardez en tête que tout retrait est imposable. Le REER est à privilégier si vous pensez avoir un taux d’imposition à la retraite plus bas que votre taux d’imposition actuel.
L’année de vos 71 ans, vous devrez obligatoirement transformer votre REER en FERR (fonds enregistré de revenu de retraite) ou en rente. Votre épargne continuera à fructifier, mais vous ne pourrez plus cotiser au régime et vous devrez retirer chaque année une partie de l’argent amassé.
Vous pouvez cependant cotiser au REER de votre conjoint ou votre conjointe avant la fin de l’année où il ou elle atteint l’âge de 71 ans, à condition que vous ayez toujours des droits de cotisation. - En cotisant à un CELI, vous protégez votre épargne de l’imposition, que ce soit pour la retraite ou un autre projet.
Si vous pensez que vos revenus à la retraite ne dépasseront pas les 40 000 $, le CELI est une bonne solution pour vous. Contrairement aux retraits d’un REER, les retraits d’un CELI ne sont pas imposables et ne compromettront donc pas votre accès aux aides et aux crédits basés sur les revenus lorsque vous serez à la retraite.
Votre avenir ne se prévoit pas, mais il se planifie
Discutez de vos projets de retraite avec votre conseiller ou votre conseillère. Il ou elle vous aidera à avoir une vision globale de votre retraite. Vous établirez ensemble la meilleure stratégie à adopter pour aborder cette nouvelle étape de votre vie et établir un plan de retraite à la hauteur de vos attentes.