- Kari Norman
Économiste
La moitié manquante : libérer le potentiel des femmes dans le commerce international
Le commerce est depuis longtemps l’un des principaux moteurs de la croissance économique du Canada. Pourtant, les femmes demeurent largement sous-représentées dans les secteurs qui contribuent le plus au commerce international.
Les efforts déployés par le passé pour intégrer les questions de genre dans les accords commerciaux n’ont eu qu’un succès limité puisqu’ils manquaient souvent de force exécutoire et que les résultats ont été difficiles à mesurer.
Les récents revirements en matière de politiques d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI) au sud de la frontière pourraient influencer les discussions sur les accords commerciaux dans le futur, et potentiellement nuire à la capacité du Canada de réclamer des dispositions d’égalité des sexes plus strictes.
Les politiques pour soutenir les femmes dans le commerce devraient viser le renforcement de l’appui financier, l’ajout d’une plus grande souplesse pour les entrepreneures ayant des proches à charge, l’amélioration de la formation et du mentorat, la simplification des processus réglementaires ainsi que la surveillance, la mesure et l’application des dispositions relatives au genre dans les accords commerciaux du Canada.
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