Travailler chez DID

Nos stages et offres d'emploi

Un travail sans frontières

Travailler dans le domaine du développement international, c'est tisser des liens et faire équipe avec des collègues et des partenaires des 4 coins de la planète. Ça veut aussi dire avoir une grande ouverture d'esprit pour interagir avec des gens qui pensent différemment.

Les types d'emploi chez DID

Emplois au siège social

Travailler en développement international, c'est mettre la richesse de son expertise et son engagement au service de différents projets, sans nécessairement s'expatrier.

Emplois à l'international

Soyez où le développement se produit réellement. À titre de chef de mission ou de conseiller technique, vous êtes sur la 1re ligne d’intervention, directement sur le terrain, au cœur d'un projet unique.

Volontaires

Chaque année, des experts bénévoles partagent leur expérience et leur savoir-faire auprès de partenaires de DID dans des pays en développement ou en émergence.

Stagiaires

Vous êtes un étudiant universitaire ou un jeune diplômé et vous rêvez de vous familiariser avec le fonctionnement d'une organisation œuvrant dans le domaine du développement international? DID propose des stages qui offrent la possibilité d'acquérir une expérience de travail concrète.

Nos valeurs

  • Faire une différence

    Nous sommes animés par la volonté de faire une différence et nous nous sentons propulsés par la grandeur de notre mission. Nous croyons en notre capacité d'améliorer les conditions de vie des populations marginalisées et de répondre adéquatement à leurs besoins. C'est ce qui fait la force de notre impact.

  • Contribuer à l'intelligence collective

    Nous utilisons notre talent et notre expérience pour appuyer nos collègues et nos projets. Nous nous faisons confiance et nous donnons le meilleur de nous-mêmes afin de faire avancer les choses. C'est ce qui fait la force de notre collaboration.

  • Développer son ingéniosité

    Nos talents, nos habiletés et notre expertise se conjuguent au quotidien pour nous amener à nous adapter et à nous dépasser. Nous savons faire germer de nouvelles idées. C'est ce qui fait la force de notre intervention.

  • Être ouvert d'esprit

    Nous laissons tomber nos certitudes pour accueillir et respecter les idées et les opinions qui diffèrent des nôtres. Notre ouverture et notre compréhension de l'autre stimulent notre créativité et nous permettent de mieux interagir entre nous et avec les personnes que nous rencontrons. C'est ce qui fait la force de notre compréhension.

  • Se réaliser pleinement

    Nous nous sentons utiles et nous misons sur nos forces. Nous aimons ce que nous faisons et nous éprouvons de la satisfaction à le faire. Notre environnement de travail est important et nous travaillons avec des gens sympathiques, ouverts et positifs, avec qui nous relevons des défis.

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