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Nouvelles économiques

États-Unis : les employeurs appliquent les freins en juillet

7 août 2026
Marc-Antoine Dumont
Économiste senior

Faits saillants

  • L’enquête auprès des entreprises indique qu’il y a eu une perte nette de 23 000 emplois en juillet, après la création de 20 000 emplois en juin (chiffre révisé de 57 000) et de 63 000 emplois en mai (chiffre révisé de 129 000).
  • Le salaire horaire moyen a de nouveau augmenté de 0,1 % en juillet. La variation annuelle est passée à 4,0 %.
  • Le taux de chômage a diminué, passant de 4,2 % en juin à 4,1 % en juillet. La baisse provient principalement d’un recul de la population active.

 

Commentaires

Après avoir enregistré de solides gains au premier semestre, le marché du travail semble désormais perdre de sa vigueur. L’emploi a reculé en juillet, alors que les prévisionnistes anticipaient un gain net de 80 000 postes. De plus, les révisions à la baisse des données de mai et de juin ont retranché 103 000 emplois aux estimations précédentes. La faiblesse observée en juillet n’était toutefois pas généralisée. Les pertes se sont concentrées dans quelques secteurs qui ont connu d’importants reculs, notamment le commerce de détail, avec 19 000 emplois en moins, la restauration, avec une baisse de 40 000, et les administrations publiques, qui ont perdu 53 000 postes. Parmi les 250 secteurs répertoriés, 51,8 % ont néanmoins accru leurs effectifs. Cette proportion est légèrement inférieure aux 54,2 % enregistrés en mai, mais demeure nettement supérieure aux 42,4 % observés en juillet 2025.

L’enquête auprès des ménages présente également un portrait nuancé. Le nombre de chômeurs a diminué de 178 000 entre juin et juillet, mais le recul du taux de chômage à 4,1 % s’explique principalement par une contraction de la population active de 264 000 personnes. Le taux d’activité poursuit ainsi sa tendance baissière, étant passé de 62,2 % en juillet 2025 à 61,4 % en juillet 2026. Pour l’instant, les personnes quittant la population active compensent en partie la perte de vigueur de l’emploi. Cette dynamique contribue à maintenir le marché du travail relativement tendu et les pressions salariales élevées. La rémunération hebdomadaire moyenne affichait d’ailleurs une croissance annuelle de 4,0 % en juillet.

Implications

Bien qu’un seul mois de recul de l’emploi commande une certaine prudence, particulièrement en raison de l’ampleur des révisions, le ralentissement du marché du travail paraît de plus en plus manifeste. La croissance des embauches s’affaiblit maintenant depuis cinq mois. La tâche de la Réserve fédérale s’en trouve compliquée. Le marché du travail ralentit, mais la croissance des salaires demeure forte et l’inflation est supérieure à la cible. Dans ce contexte où les risques sont presque équilibrés, nous pensons que la Réserve fédérale américaine gardera ses taux directeurs à leurs niveaux actuels pendant encore plusieurs trimestres.


NOTE AUX LECTEURS : Pour respecter l’usage recommandé par l’Office québécois de la langue française, nous employons dans les textes, les graphiques et les tableaux les symboles k, M et G pour désigner respectivement les milliers, les millions et les milliards. MISE EN GARDE : Ce document s’appuie sur des informations publiques, obtenues de sources jugées fiables. Le Mouvement Desjardins ne garantit d’aucune manière que ces informations sont exactes ou complètes. Ce document est communiqué à titre informatif uniquement et ne constitue pas une offre ou une sollicitation d’achat ou de vente. En aucun cas, il ne peut être considéré comme un engagement du Mouvement Desjardins et celui-ci n’est pas responsable des conséquences d’une quelconque décision prise à partir des renseignements contenus dans le présent document. Les prix et les taux présentés sont indicatifs seulement parce qu’ils peuvent varier en tout temps, en fonction des conditions de marché. Les rendements passés ne garantissent pas les performances futures, et les Études économiques du Mouvement Desjardins n’assument aucune prestation de conseil en matière d’investissement. Les opinions et les prévisions figurant dans le document sont, sauf indication contraire, celles des auteurs et ne représentent pas la position officielle du Mouvement Desjardins.