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Soutien pour la préparation de la retraite

Offrez à vos employés la possibilité d'épargner en vue de leur retraite

La mise en place d'un régime d'épargne-retraite collective à l'intention de vos employés constitue un atout précieux leur permettant d'atteindre leurs objectifs financiers à la retraite. De plus, en leur offrant l'occasion d'épargner à des conditions avantageuses en vue de cette étape importante de leur vie, vous augmentez considérablement les chances de conserver vos employés clés au sein de votre organisation.

Desjardins vous offre une gamme complète de Solutions d'épargne-retraite collective parmi lesquelles vous pourrez choisir celle qui convient le mieux à vos besoins et aux caractéristiques de votre entreprise.

Le REER collectif permet à chaque participant d'accumuler un capital en prévision de la retraite à un taux avantageux.

Le RRS minimise vos tâches et les frais administratifs qui y sont associés.

Le RPDB contribue à motiver les employés à participer à la réussite de l'entreprise, puisqu'une partie de ses bénéfices leur est distribuée.

Le RRCD propose un accompagnement soutenu de l'employeur et des participants. Fiscalement avantageux, il ne comporte aucune taxe salariale pour l'employeur.

1. Offert au Québec seulement.

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