Passer de la vision à la réalité et donner le goût d’épargner

Quoi qu’on fasse dans la vie, lorsqu’on a une bonne vision de ce qu’on veut accomplir, qu’il s’agisse d’un projet à concrétiser ou d’un objectif à atteindre, on trouve généralement l’énergie et les moyens d’y parvenir. Relever un défi sportif, apprendre une nouvelle langue, démarrer une entreprise, voyager autour du monde… quand on a un rêve à réaliser, on a la motivation pour épargner!

C’est d’ailleurs ce qu’une étude menée par Desjardins Assurances auprès de 1 000 Canadiens et Canadiennes ayant accès à un régime d’épargne-retraite collectif a révélé : la clarté d’un projet de vie constitue l’un des principaux leviers d’engagement financier. Les personnes qui possèdent une « vision claire » de l’avenir sont quatre fois plus engagées que celles qui n’en ont pas, et beaucoup plus nombreuses à avoir des projets d’épargne! Or, l’étude révèle que seuls 18 % des répondants et répondantes affirment posséder une vision « très claire » de l’avenir.

Il en va de même pour la motivation. L’étude démontre une corrélation entre le fait de percevoir son régime comme un levier important pour atteindre ses objectifs financiers et l’engagement dans son épargne collective :

• 38 % des répondants et répondantes qui possèdent cette motivation interne ont de solides habitudes d’épargne.
• Parmi les personnes qui perçoivent plutôt leur épargne collective comme un mal nécessaire, l’engagement à épargner chute à 22 %.

Qui dit engagement dit sentiment de confiance plus élevé

Plus on s’engage dans quelque chose, plus on éprouve de la confiance en ses capacités, que ce soit pour courir un marathon ou pour prendre de bonnes décisions financières.

L’autonomie financière repose sur trois piliers : connaissances, habiletés et confiance. L’étude démontre d’ailleurs que les personnes les plus engagées dans leur épargne présentent les profils les plus solides sur ces trois plans et sont ainsi mieux outillées pour prendre des décisions financières. Parmi les participantes et participants les plus engagés, 56 % s’accordent une note élevée d’autonomie financière, contre 35 % pour les moins engagés.

Desjardins accompagne de près ses membres et clients dans leur expérience d’épargne, quelles que soient leurs ambitions. Ce soutien s’exerce tant à titre individuel que dans le cadre d’un régime d’épargne-retraite collectif, dans l’objectif de renforcer leur autonomie financière et de répondre à leurs besoins. C’est aussi l’occasion d’améliorer leur confiance en leur capacité à prendre des décisions éclairées et de les aider à concrétiser leur vision.