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Gestion de la paie et des RH

Simplifiez votre gestion de la paie

  • Prise en charge complète, à peu de frais.
  • Paie livrée à temps, sans erreur ni risque de pénalité.
  • Nos experts à votre service du lundi au vendredi de 8 h à 20 h.
  • Aucune mise à jour ou installation requise.

Ce que vous aimerez le plus

Accompagnement à toutes les étapes de la paie.

Conseils selon votre secteur d'activité.

Transmission des données simple et rapide.

Solution adaptée à vos besoins : paie par téléphone ou paie par Internet.

Solutions de paie Employeur D

Les solutions de paie Employeur D offrent des fonctions adaptées aux besoins et au contexte d'affaires de votre entreprise. Profitez de l'expertise de nos spécialistes de la paie pour vous assurer de respecter les exigences règlementaires provinciales et fédérales.

Livrez les paies
  • Production de la paie des employés : traitement des salaires du brut au net, selon la fréquence de paie.
  • Grand choix de gains, de déductions et de banques applicables.
  • Dépôt direct dans le compte de l'employé quelle que soit l'institution financière.
Payez vos remises
  • Déductions à la source et gestion des remises à différents organismes et à des tiers (AE, RRQ, RQAP, RPC, CNESST, FSS, ISE, FSTQ, impôt sur le revenu des particuliers, etc.).
  • Gestion rigoureuse des remises pour éviter les retards et les pénalités.
Émettez vos feuillets gouvernementaux
  • Production des feuillets d'impôt (T4, T4A et Relevé 1) et des sommaires gouvernementaux (fédéral seulement) en fin d'année.

Choisissez la solution adaptée à vos besoins

  • Paie par téléphone
  • Paie par Internet

Vous pouvez décentraliser la saisie de données en utilisant un module de gestion des feuilles de temps ou en important les données d'un horodateur (punch).

Paie par téléphone : Simple, rapide, abordable et confidentiel

Une solution adaptée aux petites et aux moyennes entreprises qui ont peu de temps à consacrer à la paie.

  • Traitement de la paie des employés à partir des données recueillies par téléphone.
  • Impartition de la saisie et du traitement de la paie.
  • Disponibilité de votre paie-maître pour répondre à vos questions techniques et réglementaires lors de vos contacts réguliers.
Paie par Internet : Accessible quand et où vous le voulez

Une solution qui offre des fonctions avancées quand la gestion de la paie est plus complexe.

  • Paie saisie en 5 étapes simples.
  • Mise à jour gratuite contrairement aux logiciels comptables.
  • Différentes interfaces pour accéder à vos systèmes comptables, de ressources humaines, de feuilles de temps ou d'horodateur (punch).
  • Autres fonctions incluses :
    • calendrier d'assiduité – tableau récapitulatif indiquant les absences par catégorie pour chaque employé
    • création de canevas de saisie
    • modifications massives dans plusieurs champs
    • consultation d'un historique des changements
    • filtres et tris facilitant la saisie, la production des rapports ou les modifications
    • simulateur de paie.

L'application mobile Employeur D, facile d'utilisation et sécuritaire, permet de profiter de ces fonctions et de paramétrer des alertes.

Bonifiez votre solution de paie avec le module de gestion des ressources humaines pour gérer les activités et le développement de vos employés de manière simple et efficace.

Le module permet de rassembler les informations pertinentes à même votre solution de gestion de la paie et de donner un accès sécuritaire aux dossiers de vos employés à vos gestionnaires.

Consultez les dossiers de vos employés

La navigation intuitive vous offre un accès rapide au dossier de chacun de vos employés :

  • Affectation et gestion des postes.
  • Rémunération.
  • Diplômes et permis.
  • Prêt d'équipement.
  • Avantages sociaux.
Disposez d'une vue d'ensemble de vos RH
  • Absence.
  • Évaluation de rendement.
  • Plaintes et mesures disciplinaires.
  • Suivi des accidents de travail.
  • Formation.
Facilitez vos décisions grâce à des outils adaptés
  • Processus d'embauche.
  • Saisie massive de changements.
  • Gestion des échelles salariales.
  • Calcul des jours perdus.
  • Rappels.
  • Documents annexés.
  • Personnalisation des pages.
  • Processus d'approbation des changements.

Vous disposez de différentes interfaces pour accéder à vos systèmes comptables, de ressources humaines et de feuilles de temps.

Générez automatiquement les écritures comptables

Transférez électroniquement les écritures comptables liées aux salaires à payer vers votre solution comptable grâce à l'Interface au grand livre.

Générez vos propres rapports
  • Concevez vos propres rapports en fonction de vos besoins en plus des rapports standards. Visualisez ou exportez vos rapports dans différents formats pour faciliter la manipulation des données.
  • Planifiez la production automatisée de vos rapports.
Intégrez votre régime d'assurance collective à votre paie

Consultez les détails de votre régime d'assurance collective à un seul endroit. Le système calcule automatiquement les primes quand vous apportez un changement au dossier des employés.

Offrez l'autonomie à vos employés

Le libre-service permet à vos employés de consulter leurs renseignements personnels en toute sécurité sur le Web ou dans l'application mobile :

  • bulletins de paie
  • feuillets d'impôt
  • protections d'assurance collective
  • banque de congés.

Le libre-service, c'est aussi un moyen de communiquer avec vos employés, d'être écologique et de faire des économies en éliminant les frais d'impression et de mise sous enveloppe.

Personnalisez votre tableau de bord RH

Voyez en un coup d'œil, sur votre page d'accueil, les indicateurs qui sont importants pour vous, comme le taux de roulement et le taux d'absentéisme.

98,5 % de nos clients sont satisfaits1.

Estimez le coût du service de gestion de la paie




Résultats

Ce coût inclut :

  • le traitement de la paie du brut au net selon la fréquence de paie
  • les dépôts directs dans le compte des employés
  • la gestion des remises gouvernementales
  • les rapports standards
  • le soutien téléphonique et par courriel
  • un service à la clientèle hors pair.

 

Conseils

5 mauvaises raisons de ne pas impartir la gestion de la paie

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Service à la clientèle

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Montréal et les environs : 514 356-5000
Ailleurs au Canada : 1 800 361-1324

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