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Jeunesse

La Caisse Desjardins du Plateau-Mont-Royal s'associe avec enthousiasme à l'effort massif et concerté de toutes les composantes de Desjardins en faveur des jeunes.

Appel de candidatures – Jeune administrateur de la relève (mandat de 12 mois)

Vous êtes membre de la Caisse Desjardins du Plateau-Mont-Royal et êtes âgé de 18 à 30 ans?

Vous souhaitez ajouter une expérience professionnelle et des réalisations concrètes à votre CV?

Participez à la vie du plus grand groupe financier coopératif au Canada en siégeant au conseil d'administration de votre caisse.

En quoi consiste le programme?

  • Siéger au conseil d'administration à titre d'observateur.
  • Participer à l'épanouissement socio-économique du milieu de la Caisse.

Influencer les décisions d'une coopérative financière

  • Contribuer à l'élaboration d'une planification stratégique et d'un plan d'affaires ainsi qu'au suivi de leur mise en œuvre.
  • Accéder à un programme de formation lié à la gouvernance d'une institution financière.
  • S'initier à l'analyse des enjeux éthiques et déontologiques.
  • Se préparer à être élu administrateur du conseil d'administration.
  • S'introduire à un réseau de professionnels.

Quel est votre rôle?

  • Participer activement aux décisions de la Caisse.
  • Veiller au respect de la mission, des valeurs et de la nature coopérative de Desjardins.
  • Veiller à la gestion stratégique de la performance et des risques de la Caisse.
  • Entretenir des relations avec les membres, le milieu et les autres caisses.

Le défi vous intéresse?

Soumettez votre candidature d’ici le 26 novembre 2019 en envoyant votre curriculum vitæ et une lettre d’intérêt à madame Guylaine Lamontagne par courriel - Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre..

Consulter les conditions d’éligibilité (PDF, 136 ko) - Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre.

Programme Desjardins – Jeunes au travail

Le programme Desjardins – Jeunes au travail a pour objectif principal de développer l'employabilité future des jeunes participants en leur permettant d'acquérir de nouvelles compétences, notamment en leur offrant :

  • un premier contact avec le marché du travail valorisant ou une première expérience de travail enrichissante
  • une formation sur les attitudes en emploi et une solide base en méthode de recherche d'emploi (simulation d'entrevue, rédaction de curriculum vitae, etc.) par l'entremise du Carrefour jeunesse-emploi
  • un atelier de sensibilisation à la coopération et à la gestion financière.

Ce programme permet également de :

  • donner un sens aux études par la découverte d'un métier en éclairant les jeunes dans leur orientation de carrière et en favorisant la persévérance scolaire.
  • développer le sentiment d'appartenance des jeunes à leur quartier.
  • favoriser le réseautage des jeunes avec les entreprises et les organismes du quartier.
  • contribuer au développement des entreprises et organismes participants en leur permettant d'embaucher un employé supplémentaire pour la période estivale.
  • offrir un soutien aux organismes à but non lucratif.
  • vivre une expérience citoyenne enrichissante.

 

Programme Coopérative Jeunesse de services

La Coopérative Jeunesse de Services est un regroupement de jeunes âgés entre 14 et 17 ans, recrutés par des animateurs de la Maison des jeunes du Plateau Mont-Royal pour la période estivale. Les organisateurs du projet encadrent tout au long de l'été le groupe de coopérants ainsi formé dans leur processus de recherche et de réalisation de petits travaux, aussi bien résidentiels que commerciaux.

 

Caisse scolaire

Afin d'initier les enfants aux bonnes habitudes de l'épargne dès leur plus jeune âge, la Caisse Desjardins du Plateau-Mont-Royal soutient activement le service éducatif de la caisse scolaire des écoles Saint-Pierre-Claver, Saint-Joseph, Saint-Louis-de-Gonzague et Paul-Bruchési.

La caisse scolaire s'est modernisée et est maintenant accessible en ligne!

Rendez-vous au www.caissescolaire.com où une foule d'informations vous attend : calendrier des dépôts, activités, concours, informations importantes, etc.

Quelques avantages offerts sur le site Web de la caisse scolaire :

  • Pour l'enfant : s'initier à la saine gestion de ses finances et se sensibiliser aux valeurs de la coopération, le tout en s'amusant.
  • Pour le parent : découvrir un soutien pour accompagner son enfant dans le processus de l'éducation financière.
  • Pour l'enseignant : être mieux outiller avec du matériel pédagogique clé en main respectant le programme du ministère de l'Éducation.

 

Bourses d'études de la Caisse Desjardins du Plateau-Mont-Royal

Fidèle à sa promesse d'être « Tous engagés pour la jeunesse », la Caisse est fière d'encourager les jeunes dans la poursuite de leurs études postsecondaires et souhaite concrétiser son engagement en décernant 20 000 $ en bourses aux étudiants des niveaux professionnel, collégial et universitaire.

Voir les critères d'admissibilité (PDF, 101 ko) - Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre.

Tu crois t'avoir démarqué par ton engagement dans ton milieu ou ta persévérance scolaire? Remplis le formulaire au desjardins.com/bourses - Lien externe au site. Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre.

Les inscriptions sont maintenant terminées.

 

Bourses de la Fondation Desjardins

En plus du programme de bourses d'études Robert-Carle, votre caisse contribue chaque année à la Fondation Desjardins, l'organisme privé qui accorde le plus grand nombre de bourses universitaires au Québec. La Fondation Desjardins permet à un grand nombre de jeunes d'accéder à des études techniques, professionnelles ou supérieures.

Saviez-vous qu'à titre de membre de votre coopérative de services financiers, vous êtes également admissible aux bourses de la Fondation Desjardins?

En savoir plus sur les bourses de la Fondation Desjardins

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