Étape 5 – Acquisition des pouvoirs de direction
Le pouvoir est un des éléments les plus difficiles à céder par les propriétaires dirigeants. Comme acquéreur, vous devez faire en sorte de créer des moments de dialogue avec le propriétaire pour acquérir son savoir stratégique.
Les objectifs et actions à poser
Plusieurs enjeux importants surgissent alors pour la relève :
- Succès de la relève aux décisions stratégiques en lien avec le développement de l'entreprise
- Familiarisation avec la direction d'entreprise et la gestion des ressources humaines
- Évaluation des devoirs et responsabilités d'un propriétaire d'entreprise
- Partage puis abandon de pouvoirs
- Établissement de rapports d'interdépendance
L'outil Transfert des pouvoirs et des savoirs vous aide à comprendre et à déterminer les savoirs et les pouvoirs qui doivent être transmis et comment ceux-ci doivent l'être.
- Transfert des pouvoirs et des savoirs - Repreneur (en format PDF, 44 ko)
- Transfert des pouvoirs et des savoirs - Relève agricole (en format PDF, 47 ko)
Pour aller plus loin
Consultez la page Liens utiles.