Si l'on gagne 10 $ de l'heure, l'achat d'un disque à 20 $ équivaut-il à deux heures de travail? Pas tout à fait!
Prenons le cas d'un salarié dont le revenu brut est de 35 000 $ par année. Première constatation, son pouvoir d'achat est basé sur le salaire net et non brut, puisque c'est l'argent dont il dispose. Pour 35 heures de travail par semaine, son taux horaire n'est donc pas de 19,25 $ mais bien, après déductions, de 11,50 $ de l'heure.
Pour évaluer correctement ce que son emploi lui coûte, notre salarié doit aussi ajouter l'heure quotidienne de transport au travail. Il consacre donc 40 heures de sa semaine à gagner sa vie, à un taux horaire de 10 $. De plus, pour calculer ce que son emploi lui coûte au total en temps et en argent, il doit aussi ajouter le coût de ce transport, les dîners, les vêtements, les activités reliées à l'emploi, etc. À la fin de l'exercice, le salarié constatera que son vrai revenu est de 300 $ net par semaine, et qu'il passe 46 heures à son emploi. Au lieu de presque 20 $ l'heure, il en gagne seulement 6,50 $... Pas surprenant qu'il ait de la difficulté à joindre les deux bouts.
Conjuguer avoirs et êtres
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