Comment garder son emploi

Il n'y a pas de recette miracle pour garder son emploi. Cependant, voici quelques trucs pouvant vous être utiles!

• Essayez de rencontrer votre supérieur immédiat dans les premiers jours d'embauche afin de vous assurer de bien comprendre ce qu'il attend de vous, votre rôle et vos responsabilités. Vous découvrirez donc ce qui compte pour lui et pourrez plus facilement orienter vos activités en conséquence.
  
  
• S'il existe des manuels d'instructions détaillant vos fonctions, des « briefings » sur les projets qui toucheront votre emploi, etc.; prenez le temps de les lire. Si un collègue déjà en place occupe le même poste que vous, demandez-lui si vous pouvez prendre quelques minutes de son temps pour lui poser les questions qui viendront dans la réalisation de vos tâches. Vous pouvez même lui demander d'être en quelque sorte votre mentor afin de bien cerner les méthodes de travail de l'entreprise.
  
  
• Si on vous donne une formation pour le poste, prenez des notes ou écoutez attentivement afin de mettre en pratique ce qui vous a été exposé.
  
  
• Vous avez le droit à l'erreur. Si vous faites une gaffe, excusez-vous et essayez de ne pas la répéter.
  
  
• N'ayez pas peur de poser des questions dans les premières semaines de votre embauche au lieu de prendre des initiatives dont vous ne connaissez pas les répercussions.
  
  
• Présentez-vous à tous les employés en leur mentionnant le poste que vous occupez. Demandez-leur également de vous expliquer brièvement leurs fonctions. Ils pourraient vous venir en aide dans l'élaboration de vos responsabilités.

  Par la suite, si vous avez le temps, prenez vos pauses avec vos nouveaux collègues et essayez de garder de bonnes relations. Mais faites attention de ne pas tomber trop vite dans les pièges des pauses trop longues! Participez aux rencontres et aux activités sociales et profitez-en pour mieux les connaître. Faites toutefois attention au débit d'alcool ainsi qu'aux révélations personnelles trop rapides!

• Vous pouvez demander à votre employeur, après quelques semaines, une rétroaction sur votre travail. S'il a des commentaires d'amélioration, vous pourrez rectifier le tir plus rapidement. Ceci lui démontrera que vous désirez vous améliorer, parfaire votre travail, que vous êtes proactif et que vous désirez bien exécuter votre travail.
  
  
• Démontrez de la bonne humeur, de la motivation et du dynamisme. Donnez votre 100 % et restez positif : il n'existe pas de problèmes, il n'y a que des défis à relever!
  
  
• Continuez à vous perfectionner et maintenez votre réseau de contacts.

À vous de jouer maintenant!