Sauter directement au contenu
Desjardins – 
Coopérer pour créer l'avenir

Caisses Desjardins du Québec et caisses populaires de l'Ontario [Choisir un autre site]

  • Mobile
  • Où nous trouver
  • Communiquer avec nous
  • FAQ
  • Carrière
  • RSS
  • English

Taille du texte

  • Taille 1
  • Taille 2
  • Taille 3
  •  Particuliers
  •  Entreprises
  •  À propos de Desjardins
Accueil Particuliers > Qui êtes-vous? > Ados > Travail et études > Recherche d'emploi > La préparation
Travail et études
Recherche d’emploi
La préparation
Le curriculum vitae
Lettre de présentation
La recherche
Entrevue
Comment garder son emploi
Emplois étudiants
Stagiaire chez Desjardins
Travailler chez Desjardins
Sites d’intérêt


La préparation

La recherche d'un emploi, qu'il s'agisse d'un emploi à temps plein ou à temps partiel, est un défi en soi. Il faut y mettre du temps et de l'énergie.

Dans un premier temps, dresse ton profil en relation avec l'emploi que tu vises pour être en mesure de mieux parler de toi!

Faire son bilan personnel et professionnel

Établis ton bilan personnel en fonction des compétences et des qualités requises pour le poste. Ceci te permet de sélectionner des mots clés en fonction de ce que l'employeur doit retenir de toi. Et tu démontres ainsi que tu es conscient de tes forces et de tes limites.

Clarifie tes attentes et ce que tu peux offrir. Ceci t'aidera à cerner les secteurs d'activité, le type d'entreprise et la nature du poste qui te convient le mieux.

Commence par établir une liste détaillée de :

  • tes motivations,
  • tes habiletés,
  • tes aptitudes,
  • tes compétences,
  • ton expérience d'emploi.

Déterminer le type et les conditions idéales d'emploi

Effectue une réflexion sur :

  • le type d'emploi qui te conviendrait;
  • l'emplacement géographique (en relation avec tes moyens de locomotion);
  • la rémunération et les avantages sociaux que tu recherches,
  • etc.

Tu seras alors en mesure de cerner tes conditions idéales d'emploi.

Obtenir un numéro d'assurance sociale

Pour travailler, il est nécessaire d'avoir un numéro d'assurance sociale (ce fameux NAS!). Les employeurs doivent demander à tous les nouveaux employés de leur montrer leur carte d'assurance sociale lors de l'embauche. Et, comme employé, tu es tenu de la présenter dans les trois jours suivant le début ton emploi.

Si tu n'as pas déjà un tel numéro, tu peux en obtenir un sans frais. Il s'agit simplement de te procurer un formulaire de demande au bureau local de Service Canada. Tu peux aussi en télécharger une copie en format PDF sur le site, l'imprimer, le remplir et y joindre un original de ton certificat de naissance.

Une fois le formulaire dûment rempli, tu peux :

  • le déposer à un Centre Service Canada (tu obtiens ton numéro sur-le-champ et ta carte te sera expédiée dans les cinq jours);
  • l'expédier par la poste (compte alors trois semaines pour la réception).

Attention : Ton numéro d'assurance sociale est confidentiel et doit servir uniquement à des fins relatives au revenu, comme le calcul des montants d'impôts à retenir sur ta paie.


Télécharger le lecteur 
PDF Adobe Reader

Desjardins – Partager cette pageDesjardins – Évaluer cette page

Accède à nos services en ligne

Outils et ressources

  • Fais tes calculs pour ton projet d'épargne

Liens connexes

  • Développement international Desjardins
  • Version imprimable
  • Haut de page
  • Carrière
  • Sécurité
  • Confidentialité
  • Conditions d'utilisation
  • Droits d'auteur
  • Accessibilité
  • Plan du site

Copyright © 1998-2012, Mouvement des caisses Desjardins. Tous droits réservés.