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Aspects évalués

Travail et études

De façon générale, les recruteurs évaluent habituellement différents aspects lors d'une entrevue. Découvre-les ci-dessous!

Aptitudes interpersonnelles
  • Travail en équipe
  • Garder de bons rapports entre collègues et avec son patron
  • Sens de l'humour
Aptitudes analytiques
  • Analyse des problèmes
  • Pensée structurée et organisée
  • Logique
Aptitudes intellectuelles
  • Conception de solution
  • Vivacité
  • Compréhension des problèmes et des solutions
  • Apprentissage
Aptitudes à communiquer
  • Communication verbale et écrite
  • Écoute
  • Réalisation de présentation
Aptitudes à prendre des décisions
  • Résolution de problèmes
  • Esprit de synthèse
Aptitudes sur le plan de l'organisation
  • Travail organisé
  • Vision de l'impact de la tâche sur le travail rendu
  • Planification
Maturité
  • Fiabilité et responsabilité
  • Sincérité et stabilité
  • Détermination
  • Confiance en soi
Habitudes de travail
  • Qualité du travail
  • Dynamisme
  • Énergie
  • Persévérance

Compétences techniques nécessaires à la fonction

Capacité d'adaptation
  • Intégration

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