REER collectif

Regroupement de REER individuels dont l'administration est centralisée. Chaque participant peut se constituer un capital en prévision de la retraite à un taux avantageux. Le REER collectif peut compléter un régime de retraite d'entreprise ou un régime d'épargne-retraite autonome.

Avantages pour votre entreprise

• Frais d'administration et de gestion flexibles et compétitifs.
• Gestion simplifiée permettant de réduire les tâches administratives.
• Allègement fiscal : les cotisations de l'employeur sont considérées comme une dépense de salaire, donc elles sont déductibles d'impôt.
• Cotisation facultative de la part de l'employeur.
• Une seule personne ressource assignée à votre entreprise.
• Plusieurs choix de mode de transmission des cotisations.

Avantages pour vos employés

• Réduction immédiate d'impôt : les cotisations sont déduites du salaire brut des participants.
• Cumul des cotisations à l'abri de l'impôt.
• Les sommes investies dans un REER ne sont pas immobilisées.
• Choix de placement déterminé par le participant.
• Options de placement nombreuses et variées.
• Frais de gestion concurrentiels.
• Possibilité d'investir dans le REER collectif du conjoint.

Entreprises de 350 employés et moins
	Par téléphone (Membres et non-membres)	Montréal et les environs : 514 286-3100, poste 2576 Ailleurs au Canada et aux États-Unis : 1 800 361-6840, poste 2576
	À la caisse	Prendre rendez-vous avec un conseiller à une caisse
	À un centre financier aux entreprises	Prendre rendez-vous avec un directeur de comptes à un centre financier aux entreprises
Entreprises de plus de 350 employés
	Par téléphone (Membres et non-membres)	1 866 565-3145