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Services de paie et de ressources humaines Desjardins
Services de paie et de ressources humaines Desjardins
La gestion de la paie et des ressources humaines est une tâche complexe qui évolue avec la croissance de l'entreprise. Elle requiert donc une mise à jour continue des connaissances.
Peu importe le nombre d'employés, nos solutions favorisent une gestion stratégique de la paie et des ressources humaines.
Vous avez accès à une gamme complète de produits pour :
- le traitement de la paie,
- la gestion des ressources humaines,
- la gestion de temps et de présences.
Vous pouvez choisir l'une ou l'autre de ces options, ou toutes à la fois.
Avantages
- Solutions fiables, évolutives, adaptables et à l'avant-garde.
- Spécialistes continuellement à jour en matière de réglementation et de législation.
- Service à la clientèle personnalisé.
- Expertise d'agents chevronnés responsables de l'implantation des solutions.
- Solutions en évolution et mises à jour régulières.
- Permet de concentrer vos énergies là où c'est vraiment payant.
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Que vous ayez 1, 10, 100, 2 000 ou 10 000 employés, nos solutions vous permettent de gérer vos données et produire la paie de vos employés. |
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Plusieurs modules spécialisés accessibles par Internet : Solution globale, invalidité, santé et sécurité, formation et carrière, libre-service aux employés et
externalisation. |
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Le saviez-vous?
Services de paie et de ressources humaines Desjardins est la seule entreprise de son secteur affiliée à une institution financière. Par cette affiliation, des règles strictes de sécurité et de confidentialité doivent être respectées; une garantie qu'aucun autre fournisseur ne peut offrir.
