Régimes traditionnels
Dans un régime traditionnel, l'entreprise choisit une combinaison de protections d'assurance collective et de services pour répondre aux besoins de l'ensemble des employés.
Caractéristiques
- Régime offert à tous les types de groupes.
- L'employeur choisit les protections qui seront offertes.
- Site Internet sécurisé à l'intention des administrateurs de régimes.
- Site Internet sécurisé à l'intention des adhérents au régime.
- Possibilité d'intégrer un compte de dépenses de frais de santé dans lequel l'employeur dépose des crédits que les employés utiliseront pour payer le coût de leurs protections.
Avantages
- Certains services sont inclus sans frais.
- Les services mis à la disposition des administrateurs réduisent les tâches administratives quotidiennes liées à la gestion du régime.
- Bon contrôle de l'entreprise sur les protections offertes.
Pour en savoir plus
Visitez le site de Desjardins sécurité financière.
Le saviez-vous?
Desjardins est la seule institution financière qui offre à ses membres à la fois des solutions en matière d'assurance collective ainsi qu'un service de paie et de ressources humaines.
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 À la caisse
(Membres et non-membres) |
Prendre rendez-vous avec un conseiller à une caisse
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 À un centre financier aux entreprises
(Membres et non-membres) |
Prendre rendez-vous avec un directeur de comptes à un centre financier aux entreprises
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