Planifier sa succession

Une bonne planification permet d'éviter à vos successeurs d'importantes difficultés d'ordre fiscal, juridique et organisationnel.

La planification successorale offerte par les experts de la Gestion privée Desjardins comprend un rapport complet, incluant un plan d'action, pour faciliter le suivi et assurer la réalisation de votre planification successorale. Tout cela sous le même toit, par l'entremise de votre directeur de comptes.

Si vous vous posez une de ces questions, n'hésitez pas à avoir recours à nos spécialistes.

• Les personnes appelées à me succéder sont-elles vraiment intéressées à contribuer à la pérennité de mon entreprise?
• Après mon départ, l'entreprise sera-t-elle toujours en mesure de générer des bénéfices suffisants pour assurer un niveau de vie décent à ses propriétaires?
• Comment minimiser l'imposition sur le transfert de l'entreprise, notamment en maximisant les possibilités de fractionnement des revenus et en profitant de l'exemption fiscale de 500 000 $ sur les actions d'entreprises admissibles?
• La création de fiducies apparaît-elle opportune dans les circonstances?
• Comment assurer la protection des personnes à ma charge et de mes avoirs en cas d'inaptitude?

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