Services de paie et de ressources humaines Desjardins

La gestion de la paie évolue avec l'entreprise. En faisant affaire avec nous, les gestionnaires exercent un meilleur contrôle sur les frais de service et peuvent ainsi éviter une augmentation des coûts liés à la gestion de la paie et des ressources humaines.

Peu importe le nombre d'employés, nous avons la solution qui répondra adéquatement à vos besoins et qui vous permettra de concentrer vos énergies là où c'est vraiment payant.

Vous avez accès à une gamme complète de produits pour :

• le traitement de la paie;
• la gestion des ressources humaines;
• la gestion de temps et de présences.

Vous pouvez choisir l'une ou l'autre de ces options, ou toutes à la fois.

Avantages

• Solutions fiables, évolutives, adaptables et à l'avant-garde.
• Spécialistes continuellement à jour en matière de réglementation et de législation.
• Service à la clientèle personnalisé.
• Expertise d'agents chevronnés responsables de l'implantation des solutions.
• Solutions en évolution et mises à jour régulières.
• Permet de concentrer vos énergies là où c'est vraiment payant.

Solutions de paie	Que vous ayez 1, 10, 100, 1 000 ou 10 000 employés, nos solutions vous permettent de gérer vos données et produire la paie de vos employés. Pour en savoir plus sur les solutions de paie
Solutions de gestion des ressources humaines	Plusieurs modules spécialisés accessibles par Internet : Solution globale, invalidité, santé et sécurité, formation et carrière, libre-service aux employés et externalisation. Pour en savoir plus sur les solutions de gestion des ressources humaines

	À la caisse	Communiquer avec un conseiller à une caisse
	À un centre financier aux entreprises	Communiquer avec un directeur de comptes à un centre financier aux entreprises