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Desjardins dévoile les noms des finalistes pour les Prix Desjardins Entrepreneurs

Montréal, le 17 juin 2009 – Le Mouvement des caisses Desjardins est fier d'annoncer les noms des finalistes des Prix Desjardins Entrepreneurs. Ces prix prestigieux visent à souligner l'excellence d'entreprises d'ici et leur participation active au développement économique régional.

Selon M. Stéphane Achard, premier vice-président et directeur général, Services aux entreprises, « Desjardins met toutes ses forces - la compétence de ses employés, son accessibilité et son offre de service complète et intégrée - au service des entrepreneurs qui lui font confiance. La remise des Prix Desjardins Entrepreneurs est notre façon de rendre hommage à plusieurs d'entre eux. »

Les lauréats seront proclamés le 6 octobre prochain, au cours d'un événement sous la présidence de Mme Monique F. Leroux, présidente et chef de la direction du Mouvement des caisses Desjardins.

Catégorie Jeunes entrepreneurs, en partenariat avec le Secrétariat à la jeunesse

Les lauréats de cette catégorie recevront une bourse de 10 000 $, de la Fondation Desjardins.

Les finalistes représentant la région Est du Québec sont :

Synertek Industries de St-Romuald - Jean-François Boutin, vice-président des ventes

Créée en 2004 par 4 actionnaires, Synertek Industries est une entreprise de sous-traitance spécialisée dans la transformation de haute précision de métal en feuilles. Son produit est destiné aux entreprises de haute technologie oeuvrant dans les secteurs de l'optique, médical, alimentaire ainsi que du transport et de l'électronique. L'entreprise a créé 28 emplois dans la région en 4 ans.

Techni-Arp inc. de L'Ange-Gardien - Jean-François Bernier, président

Fondée en avril 2005, Techni-Arp inc. est spécialisée en technique d'arpentage de construction pour différentes compagnies. Techni-Arp inc. offre un service complet d'arpentage avec une équipe compétente et performante, constituée de 23 employés, continuellement formés selon les dernières innovations et toujours outillée du meilleur équipement.

Les finalistes représentant la région Ouest du Québec sont :

Zorah Biocosmétiques inc. de Montréal - Mélissa Harvey, présidente

Zorah biocosmétiques développe, produit et distribue des cosmétiques haut de gamme, biologiques, écologiques et équitables. Créée en 2006, Zorah a pour mission de favoriser un commerce plus humain et plus respectueux de l'environnement. Les produits de Zorah sont comparables ou supérieurs à ce que l'industrie cosmétique produit de mieux, en utilisant des ingrédients naturels avec de très grandes vertus cosmétiques. Ils ont tous reçus une certification biologique ou une attestation de conformité pour l'utilisation d'ingrédients biologiques par Québec Vrai ou Ecocert. Reconnue pour son dynamisme et son talent innovateur, Zorah procure une dizaine d'emplois.

Groupe Lettra inc. de Boisbriand - Martin Caron, président

Groupe Lettra inc. est une compagnie de conception, fabrication et installation d'enseignes, d'impression grand format incluant l'enveloppement de véhicules commerciaux. Depuis sa création en 2004, Groupe Lettra inc. a connu plusieurs étapes, comme l'acquisition de 2 compagnies de lettrage, un nouvel investissement en équipements puis le déménagement de l'entreprise dans un local industriel. La force de l'entreprise est avant tout son service à la clientèle et une équipe d'une dizaine d'employés compétents, créatifs et minutieux.

Les finalistes représentant la région Centre du Québec sont :

Micro-Brasserie Le trou du diable de Shawinigan - André Trudel, président

Fondée en 2005 par quelques passionnés du brassage de la bière, la coopérative se bâtit rapidement une place de choix en offrant aux Shawiniganais quarante-cinq bières locales. Elle connaît une importante progression pour atteindre vingt-cinq employés. Des projets en cours comme le vieillissement de la bière en fût de chêne devraient mener l'entreprise à exporter ses produits dès l'automne 2009. La distinction se situe dans la qualité des produits offerts assortis à une restauration recherchée priorisant des produits du terroir.

La Source, Bains Nordiques de Rawdon - Patrice Lalancette et Caroline Simard, fondateurs

Inspirée des pratiques finlandaises, La Source Bains Nordiques est une entreprise de services spécialisés dans la détente par l'eau. Après six années de développement, elle reçoit ses premiers clients en 2007 sur un site de détente hors du commun. Cette jeune entreprise connaît une croissance constante depuis son ouverture et s'appuie sur un plan stratégique qui prévoit un agrandissement de la structure en 2010 et l'ajout d'un établissement d'hébergement et de restauration en 2015.

Catégorie Agricole

Les finalistes sont :

Le Domaine du Parc enr. de Sainte-Élisabeth - Denis Ouellet et Josée Rainville, co-propriétaires

Cette entreprise familiale de production de bouvillons compte 5 employés et se distingue par l'expérience des propriétaires, la transmission générationnelle et une saine gestion qui lui permet la recherche constante d'un équilibre financier. Des fourrages équilibrés et sains permettent une qualité constante des bœufs et l'accès à l'exportation; c'est un facteur de succès comme l'attention apportée à un travail sécuritaire et au bien-être des salariés. L'expansion visée est la commercialisation directe de semences de soya conventionnel pour la vente au détail.

Ferme Bessette & Frères (Waterville) inc. de Waterville - René Bessette et Carole Chassé, co-propriétaires

Issue du patrimoine légué d'une génération à l'autre depuis 1907, cette ferme laitière opère avec 6 salariés dans le respect de valeurs agro-environnementales durables. Elle assure la production de fourrage en autosuffisance ainsi que la vente de sujets d'élevage, d'embryons et de fourrage biologique. L'entreprise a notamment obtenu le titre de maître éleveur Holstein en 2008. Depuis 3 ans, une résidence de tourisme quatre étoiles est offerte dans l'une des maisons ancestrales de la ferme. L'entreprise se préoccupe de la relève et vise à augmenter ses revenus d'élevage.

Catégorie Commerce international, en partenariat avec EDC

Les finalistes sont :

HONCO BÂTIMENTS D'ACIER de Lévis - Francis Lacasse, président

Fondée en 1974, la compagnie Honco oeuvre principalement dans la conception, la fabrication et l'installation de bâtiments autoportants en acier pour des projets de construction commerciale, industrielle et récréative. Honco exporte aux États-Unis, dans les pays d'Europe centrale et de l'Est, en Asie, en Afrique du Nord, en Turquie et à Cuba. L'entreprise intègre des pratiques écologiques dans ses opérations courantes et est en mesure de concevoir des bâtiments conformes aux exigences de la certification LEED. L'équipe Honco possède les compétentes requises pour travailler sur des projets autant locaux qu'internationaux ce qui constitue l'une des principales forces de l'entreprise.

Sonaca Montréal de St-Janvier - Philippe Hoste, chef de la direction

L'entreprise du secteur aéronautique, fondée en 2003 et intégrée au groupe SONACA de Belgique, fabrique des panneaux d'ailes et des pièces de structures pour les principaux manufacturiers d'avions régionaux et d'affaires. Elle emploie plus de 250 personnes et prend des mesures efficaces pour limiter les effets de sa production sur l'environnement. L'entreprise détient 85 % du marché mondial de panneaux d'ailes pour les avions régionaux et s'est donné comme objectif d'atteindre 50 % de ce marché pour des avions d'affaires. Pour cela, elle intensifiera son marketing sur les marchés porteurs des États-Unis et d'Europe.

Catégorie Transfert d'entreprise, en partenariat avec Samson Bélair/Deloitte & Touche

Les finalistes sont :

Dubé & Loiselle inc. de Granby - Daniel Lachapelle, président

Distributeur en alimentation de produits secs, réfrigérés, surgelés et de produits d'emballage depuis 60 ans, Dubé & Loiselle inc. emploie 150 personnes. C'est une équipe de 6 personnes d'expérience qui prend la relève de l'entreprise. Le transfert a été préparé en partenariat avec l'appui de firmes conseils pour harmoniser le futur de la compagnie et le futur des actionnaires, avec le souci de bien informer la clientèle. Une nouvelle phase de transfert par l'intégration des enfants des actionnaires est aussi prévue d'ici une dizaine d'années. À moyen terme, le développement s'oriente vers le développement de comptes majeurs et vers des acquisitions.

Le Groupe Robin de St-Hyacinthe – Robert Robin, président

Promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier sur la Rive-Sud de Montréal, le Groupe Robin emploie près de 100 personnes. L'entreprise familiale a entamé un transfert vers la nouvelle génération, en partenariat avec plusieurs professionnels du milieu des affaires, prenant soin également de bien informer les employés et la clientèle. Groupe Robin construit et exploitera un Holiday Inn Express qui se greffera à leur développement commercial, M Rendez-vous marchands, représentant un investissement de 150 millions $ dans la région de St-Hyacinthe.

Catégorie Développement durable, en partenariat avec Bell

Les finalistes représentant la région Est du Québec sont :

Roche Ltée, Groupe-Conseil de Québec - Mario W. Martel, président et chef de la direction

Fondée à La Malbaie, cette importante compagnie d'ingénierie-construction, qui se distingue par ses compétences pluridisciplinaires, exporte dans une cinquantaine de pays. Elle compte plus de 1 350 employés. Plusieurs actions ont été prises depuis la formation de son secteur développement durable, en 2007. Ce volet est intégré dans les projets d'ingénierie et de construction, dans les opérations quotidiennes de l'entreprise, dans des activités de sensibilisation comme dans l'appui à des causes nationales et internationales.

Concept Mat de Matane - Isabelle Gauthier, présidente

Spécialisée dans la fabrication d'éléments de construction depuis 1993, l'entreprise compte près de 30 employés. Elle démontre un souci permanent de développement d'affaires durable, notamment par l'utilisation de matériaux durables déjà primés, par la mise en place de mesures de sécurité permettant un travail optimum, la conciliation travail-famille, la formation continue et en réservant une place de choix à la relève.

Les finalistes représentant la région Ouest du Québec sont :

Complexe Dompark de Montréal - Natalie Voland, présidente

Le Complexe Dompark a entrepris, dans le respect des règles environnementales de construction, les rénovations d'une bâtisse historique dans le secteur du Sud-Ouest de Montréal, pour offrir 164 lofts commerciaux à des entreprises de divers secteurs d'activités. Pour satisfaire ses clients, le complexe Dompark devient un lieu unique qui génère des occasions d'affaires. Chaque espace est une démonstration de créativité et d'environnement distinctif. L'entreprise s'implique dans le développement de projets sociaux, économiques et autres au sein du secteur.

Produits de marque Liberté inc. de Saint-Hubert - Martin Valiquette, directeur général

Cette entreprise créée en 1928 à Montréal offre une gamme de plus de 100 produits laitiers biologiques et réguliers. Liberté est manufacturière de produits certifiés biologiques depuis 15 ans. Elle a d'abord étendu son marché à l'Ouest canadien et à l'Est américain et à tous les États-Unis depuis deux ans. Liberté compte 288 salariés. La gestion des déchets, l'efficacité énergétique, les éco-emballages, la conformité environnementale, l'appui à la consommation responsable et les pratiques d'affaires responsables sont autant de volets du développement durable que Liberté inc. intègre à sa gestion en plus d'inclure uniquement des produits naturels à sa gamme.

Les finalistes représentant la région Centre du Québec sont :

Auberge Le Baluchon de Saint-Paulin - Louis Lessard, président

L'Auberge intègre l'expérience gastronomique, le ressourcement et les soins de santé à son offre d'hébergement. Fondée en 1990, elle compte maintenant 190 salariés. L'entreprise se soucie de nombreuses facettes du développement durable dont le reboisement en bois nobles, l'épuration des eaux, l'économie d'énergie, la transformation des huiles de cuisson, l'utilisation de produits biologiques et écologiques, la mise en valeur des produits alimentaires de proximité et la conception d'activités mettant en valeur les talents et l'histoire de la région.

Armoires Cuisines Action de Sainte-Sabine - Christian Van Gennip, président

L'entreprise de 130 employés est un chef de file avant-gardiste dans l'industrie de l'armoire de cuisine. Elle attribue ses performances à plusieurs facteurs et particulièrement à ses ressources humaines qui sont les dépositaires de son savoir-faire ainsi qu'à sa culture de formation continue. Engagée auprès des jeunes, elle contribue activement à la relève par la remise de bourses d'études. Soucieuse de l'environnement, elle travaille à la réduction de son empreinte écologique par la réduction des déchets et de la consommation énergétique, l'optimisation des déplacements pour livraison, les horaires flexibles pour favoriser le co-voiturage et l'accès à la piste cyclable.

L'entreprise finaliste représentant l'Ontario est :

Bridgehead (2000) inc. d'Ottawa - Tracey Clark, directrice générale

Bridgehead est spécialisée dans le commerce équitable et biologique, de cafés et de thés et exploite neufs cafés à Ottawa. Le premier a ouvert ses portes en 2000. Bridgehead a pour mission de mettre en relation ses clients et les petits producteurs organisés en coopératives par le biais du commerce équitable. Ainsi un service de vente par correspondance a vu le jour et compte aujourd'hui 10 000 clients à travers le pays. Le commerce équitable est le principe fondateur de l'entreprise qui contribue à améliorer la vie de personnes travaillant dans des environnements plus difficiles en Amérique du Sud.

En plus des partenaires pour chacune des catégories de prix, Desjardins peut aussi compter sur la collaboration du journal Les Affaires et Fasken Martineau Dumoulin.

À propos de Desjardins

Plus important groupe financier coopératif au Canada, avec un actif global de près de 160 milliards de dollars au 31 mars 2009, le Mouvement des caisses Desjardins regroupe un réseau de caisses, credit unions et centres financiers aux entreprises au Québec et en Ontario, de même qu'une vingtaine de sociétés filiales en assurances de personnes et de dommages, en valeurs mobilières, en capital de risque et en gestion d'actifs, dont plusieurs sont actives à l'échelle du pays. S'appuyant sur la compétence de ses 42 000 employés et l'engagement de ses 6 300 dirigeants élus, Desjardins met à la disposition de ses 5,8 millions de membres et clients, particuliers et entreprises, une gamme complète de produits et services financiers. Son réseau de distribution physique est complété par des modes d'accès virtuel à la fine pointe de la technologie. Pour en savoir plus, consultez le site www.desjardins.com.

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Source (à l'intention des journalistes uniquement) :
André Chapleau
Directeur Information et Relations de presse
Mouvement Desjardins
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