En ce jour de la Saint-Valentin, engagez-vous envers votre sécurité financière. Aimez-vous suffisamment pour commencer à planifier votre retraite dès maintenant.

Toronto, le 14 février 2008 - Bien que nous soyons au faîte de la saison des REER, il est probable qu'aujourd'hui, de nombreux Canadiens ne penseront pas à leurs investissements, mais plutôt à un petit souper romantique. En effet, selon une étude nationale menée récemment par Desjardins Sécurité financière, nombre d'entre eux semblent plus enclins à découvrir un nouveau restaurant qu'à planifier leur retraite.

Selon ce sondage annuel sur la retraite, la proportion des travailleurs de 40 ans ou plus qui disposent d'un plan d'épargne en vue de cette période de leur vie est d'aussi peu que 53 %, alors qu'elle était de 62 % en 2006. Ce pourcentage est encore plus faible chez les travailleurs de 40 ans ou plus qui n'ont terminé que des études secondaires (42 %), ceux dont le revenu familial est de 50 000 $ ou moins et l'épargne personnelle, de 25 000 $ ou moins (27 %) et ceux qui considèrent leur état physique comme étant médiocre ou passable (21 %).

« Ces résultats sont décevants, mais ils ne sont pas surprenants, indique Monique Tremblay, première vice-présidente Épargne et Fonds distincts chez Desjardins Sécurité financière. Les gens nous disent qu'ils ne peuvent imaginer ce que sera leur vie dans 5 ou 10 ans, à plus forte raison dans 30 ou 40 ans! Notre défi consiste non seulement à leur communiquer un sentiment d'urgence, mais aussi à leur montrer qu'il peut être agréable et facile d'épargner en leur procurant des stratégies qu'ils sont en mesure d'utiliser dès aujourd'hui pour commencer à tracer leur voie vers une retraite confortable sur le plan financier. »

Ce sondage indique également que 28 % des travailleurs de 40 ans ou plus qui disposent d'un plan de gestion de leur épargne-retraite l'ont élaboré eux-mêmes. Bien que des tonnes d'informations financières soient disponibles aujourd'hui, on peut se demander si leur plan tient compte de tous les facteurs et de tous les risques qui peuvent avoir une influence sur le rendement et la durée de leur pécule, y compris les facteurs liés aux marchés (p. ex. : l'inflation), l'augmentation de l'espérance de vie et les coûts des soins de santé.

« Au cours des années menant vers leur retraite, nombre de personnes croient qu'elles ont beaucoup de temps devant elles pour planifier et préparer leur vie après le travail. Malheureusement, en raison de cette croyance, de nombreux Canadiens amorcent leur retraite sans disposer de l'épargne suffisante ni d'un plan indiquant non seulement la manière dont ils utiliseront leur épargne pour générer un revenu, mais également la façon dont ils paieront les soins coûteux dont ils pourraient avoir besoin pendant les dernières années de leur vie », ajoute M^me Tremblay.

Alors, en ce jour de la Saint-Valentin, les Canadiens devraient songer à ne donner qu'une simple boîte de chocolats, à préparer eux-mêmes le souper et à échanger un repas coûteux au restaurant contre la plus belle preuve d'amour qu'ils peuvent s'offrir : 100 $ dans leur REER et un engagement renouvelé envers la préparation appropriée de leur avenir.

Le sondage

SOM – Recherches et sondages a réalisé le sondage entre le 24 juillet et le 31 août 2007 au nom de Desjardins Sécurité financière. En tout, 1 505 entrevues ont été effectuées à partir d'un échantillon représentatif des adultes canadiens. Le plan d'échantillonnage fournit des estimations proportionnelles avec une marge d'erreur maximum de plus ou moins 2,6 % et un niveau de confiance de 95 % (19 fois sur 20). Les données ont été pondérées statistiquement pour tenir compte avec exactitude de la composition de la population canadienne par région, sexe et âge selon les renseignements tirés du recensement de 2001 de Statistique Canada. Pour plus de détails sur les résultats du sondage, visitez le www.repenserlaretraite.ca.

À propos de Desjardins Sécurité financière

Desjardins Sécurité financière est une composante du Mouvement des caisses Desjardins, le plus important groupe financier intégré de nature coopérative au Canada. Spécialisée en assurance vie, en assurance santé et en épargne-retraite, tant individuelles que collectives, Desjardins Sécurité financière, sur qui plus de 5 millions de Canadiens comptent chaque jour pour assurer leur sécurité financière, emploie plus de 3 700 personnes. Elle gère et administre un actif de plus de 22 milliards de dollars. La Compagnie a des bureaux dans plusieurs villes du pays dont Vancouver, Calgary, Winnipeg, Toronto, Ottawa, Montréal, Québec, Lévis, Halifax et St. John's. Pour plus d'information, consultez le site Internet à l'adresse www.desjardinssecuritefinanciere.com.

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Isabelle Truchon
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