Caisses Desjardins du Québec et caisses populaires de l’Ontario [Choisir un autre site]

Accueil À propos de DesjardinsQui nous sommesNotre fonctionnement coopératifInstitut coopératif DesjardinsProgrammation >  Programme Relais aux employés de Desjardins, bâtisseur d'avenir

Programme Relais aux employés de « Desjardins, bâtisseur d'avenir »

Principal objectif pour les participants

Le Relais des contenus du Programme 1 – Desjardins, bâtisseur d'avenir vise à rendre accessibles les messages-clés favorisant la compréhension du Mouvement en tant que « groupe financier coopératif ».

Cette compréhension du Mouvement d'aujourd'hui est développée à partir de notre histoire en tant que coopérative financière, des choix reflétant notre nature coopérative et de la mosaïque distincte des métiers financiers que nous sommes devenus pour mieux répondre aux besoins et aux attentes de nos membres et clients.

Contenus du Programme 1 : Desjardins, bâtisseur d'avenir

Les contenus sont présentés en 3 temps :

  • les besoins et les attentes des membres/clients et le Mouvement Desjardins d'aujourd'hui :
    un « groupe financier coopératif »;
  • l'évolution du Mouvement et les moments qui ont marqué son histoire;
  • les défis que le Mouvement sera appelé à relever dans le futur.

Clientèles

Tous les dirigeants et gestionnaires du Mouvement Desjardins qui désirent transmettre les apprentissages du Programme 1 – Desjardins, bâtisseur d'avenir à leurs employés.

Le concept du Relais et son application

Les gestionnaires et les dirigeants sont les personnes toutes désignées pour agir à titre d'enseignant lors des relais et transmettre les messages-clés de la session à leurs employés. Conséquemment, l'une des conditions pour tenir un Relais est la participation :

  • pour les caisses, de 70 % des gestionnaires et de 3 dirigeants de la caisse à la session régulière;
  • pour la Fédération et les filiales, de 70 % des gestionnaires de l'unité à la session régulière.

Le concept inclut :

  • une rencontre préparatoire de logistique pour la réalisation de l'événement (configuration de la salle, formation des équipes, réalisation du sondage, assignation des rôles de chacun, déroulement, etc.);
  • une rencontre préparatoire à l'intention de l'enseignant du Relais;
  • un devis détaillé et le matériel pédagogique;
  • un micro-ordinateur avec système de sonorisation (livré sur place), maquettes de présentation, vidéos et présence d'un technicien sur place;
  • un animateur expert ayant pour rôle de soutenir l'enseignant qui aura été désigné.

Comment s'inscrire au programme