Caisses Desjardins du Québec et caisses populaires de l’Ontario [Choisir un autre site]
Accueil À propos de Desjardins
>
Offrez-vous une carrière chez Desjardins
>
Diversité et équité
>
Desjardins se démarque
Desjardins se démarque
Les efforts consentis par le Mouvement ont permis l'obtention de reconnaissances externes.
 |
|
Les non-voyants et Desjardins.com |
Le 3 décembre 2007, Desjardins.com remporte la palme du meilleur site financier au Canada pour son accessibilité aux personnes non-voyantes. Cette reconnaissance résulte d'une étude pancanadienne de
l'Institut Nazareth et Louis-Braille (INLB) et de la Coopérative Accessibilité Web. |
|---|---|
Desjardins parmi les 50 employeurs de choix au Canada |
Dès sa première participation à l'étude, Desjardins figure au palmares des 50 Employeurs de choix au Canada. Desjardins est fier de cette reconnaissance, d'autant plus qu'elle a été
attribuée par ses employés à partir d'un sondage réalisé par la firme Hewitt & Associés. |
Desjardins, entreprise championne de la diversité |
Le Réseau des entrepreneurs et professionnels africains a décerné le prix Entreprise de l'année, championne de la diversité 2009, à Desjardins pour l'excellence de son travail dans le
dossier de la diversité. |
Prix et reconnaissances obtenus par des femmes |
Mme Monique Leroux, présidente et chef de la direction du Mouvement Desjardins, est :
Mme Louise Le Brun, première vice-présidente Opérations et Administration (Fédération), fait partie de la liste des 100 femmes les plus influentes au Canada en 2008 (Women's Executive Network). Dans le cadre des fêtes du 400e de la ville de Québec, le cocktail « Empreintes d'elle – Hommage aux femmes » a rendu hommage à des femmes Desjardins :
|
|
|
