Diversité et équité

Fort de ses valeurs coopératives, le Mouvement Desjardins fait vivre au quotidien la richesse de la diversité et de l'équité par :

• la diversité de ses dirigeants et de sa main-d'oeuvre;
• la diversité de ses membres et clients;
• son implication régionale, nationale et internationale;
• ses multiples marchés;
• la variété de ses secteurs d'activité.

L'entreprise reconnaît que chaque personne est fondamentalement digne, libre, responsable et que sa différence propre constitue une grande richesse. En ce sens, Desjardins :

• s'est doté d'un code d'éthique et de déontologie qui positionne le respect de chaque personne et son droit à des relations courtoises;
• a adopté un Programme d'accès volontaire à l'égalité en emploi.

En harmonie avec ses valeurs coopératives, le Mouvement Desjardins reflète, par l'entremise de ses dirigeants et de sa main-d'oeuvre, la diversité des collectivités en constante évolution. Il est ainsi en mesure de reconnaître les besoins de chacun et d'y répondre.

Comité diversité Desjardins
Programme volontaire d'égalité en emploi
Nos projets en matière de diversité
Ce qui fait notre fierté en matière de diversité et d'équité