1. Lister les tâches à accomplir
Chaque membre de la famille participe à la répartition des tâches et décide de la fréquence de réalisation voulue.
Passer au vote est un moyen démocratique de répartir les tâches. Il faut toutefois s'assurer que votre enfant est capable d'assumer la tâche qui lui est confiée. Les autres membres de la famille peuvent lui
donner des conseils pour les tâches qu'il doit accomplir pour la première fois.
2. Distribuer les rôles
Envisager le partage équitable des tâches : La répartition des tâches devrait être discutée en famille de façon à ce que votre enfant envisage le partage
équitable des tâches par lui-même. Votre enfant doit comprendre que les tâches doivent être assignées à chacun selon sa capacité, son âge, son expérience, etc. Par exemple, il est fort
possible que sa petite sœur ait des tâches plus simples que lui à réaliser.
3. Procéder au partage des tâches
Après la discussion ou le vote qui a mené aux choix finaux des rôles et responsabilités, c'est l'heure de se mettre au boulot!
Quelques conseils de motivation
Planifier l'horaire de travail ensemble
Un horaire des tâches planifié en coopération est engageant. Avoir une discussion sur les avantages de cette façon de faire ainsi que les compromis à prévoir aide à gérer les
désistements.
Afficher l'horaire dans un endroit accessible à tous
Apposez l'horaire, qui liste les noms de chaque membre de la famille, sur le mur d'une pièce pour qu'il soit visible et accessible à tous. Votre enfant réalisera ainsi qu'il n'est pas le seul à avoir des
responsabilités.
Chacun raye ses tâches de l'horaire lorsqu'elles sont terminées. Le but est de motiver les troupes à accomplir leurs tâches.
Choisir un responsable de la semaine
De façon démocratique, élire un membre de la famille qui agira comme responsable de la supervision des tâches de la semaine. Changer de responsable chaque semaine. Pour obtenir de l'aide, voir le document
Faire des choix démocratiques.
Confier la tâche de « responsable de la semaine » à votre enfant est une bonne façon de le responsabiliser. En supervisant le respect de l'horaire et la réalisation des tâches, il
comprendra l'importance du travail de chacun pour mieux vivre ensemble.
Prévoir une rencontre de mise au point hebdomadaire
Il devrait toujours avoir à l'horaire une rencontre familiale hebdomadaire pour permettre au responsable de la semaine de faire le bilan et les mises au point requises.
Cette mise au point est l'occasion de discuter des avantages du travail coopératif et de la façon dont chacun a vécu l'expérience (ex. : avantages, inconvénients, limites, améliorations
à faire, etc.).
La rencontre de mise au point hebdomadaire est un moment privilégié pour discuter des avantages d'utiliser le travail coopératif pour exécuter les tâches familiales et des compromis possibles à
faire.
La rencontre est aussi le temps de discuter de l'organisation du travail et des ajustements à faire pour les semaines suivantes.
